Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Informations complémentaires
- Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
- Le contrat peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans candidatures de fonctionnaires. Durée maximale : 6 ans, renouvelable, avec un contrat ne dépassant pas 3 ans.
- Temps de travail : Temps non complet, 17h50 par semaine.
- Management : Non.
Descriptif de l'emploi
Mission : Placé(e) sous l’autorité du Maire, de la Directrice des services et de l’Adjointe déléguée à l’environnement, vous serez chargé(e) du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie de préservation et de valorisation de l’ENS St Maurice et des Vitrouillères.
Objectifs prioritaires :
- Rédaction du plan de gestion annuel de l’ENS, mise en œuvre et bilan des actions prévues.
- Elaboration du DUG 2026-30 et de son plan d’actions.
- Elaboration de documents d’aide à la décision pour les élus en matière de gestion du site.
- Mise en œuvre des actions de restauration, d’entretien et de surveillance du site.
- Recherche de financements pour compléter l’aide du département.
- Gestion des badges d’accès à la route forestière.
- Communication.
- Lancement d’études scientifiques ; organisation de leurs restitutions grand public.
- Suivi des activités humaines et sensibilisation des acteurs au respect du site et des réglementations.
- Relation et suivi des conventions avec les partenaires.
Objectifs secondaires :
- Suivi du dossier « incendie » et obligation légale de débroussaillage.
- Suivi des espèces invasives en lien avec la CCDB.
- Coordination, et encadrement si nécessaire, de chantiers jeunesse ou travaux.
- Développement d’actions et de supports pédagogiques.
- Animation d’un réseau de personnes ressources pour la préservation et valorisation du site.
- Appui technique aux élus sur des sujets liés à l’environnement.
Profils recherchés
Formation : supérieure, en écologie, gestion des espaces naturels, biodiversité ou aménagement et développement local.
Expérience : souhaitée dans des fonctions similaires.
Compétences :
- Connaissances naturalistes et des enjeux de préservation des habitats naturels concernés.
- Expérience en gestion de sites naturels.
- Maîtrise des outils bureautiques et PAO.
- Capacité rédactionnelle et en communication orale.
- Capacité en conduite de projets et de réunions.
- Montage de dossiers de financement.
- Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques environnementales.
Savoir-être :
- Aptitude organisationnelle, rigueur.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Discrétion et loyauté institutionnelle.
- Vision stratégique, d’analyse et de synthèse.
- Autonomie.
- Sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’équipe et aptitude à travailler avec des élus.
Informations complémentaires :
- Permis B.
- Bonne forme physique.