Agent Réception et Logistique H/F

TN France; Limay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Logistics Coordinator to manage the reception of external drivers and oversee the planning of biofuel deliveries. This role involves ensuring accurate documentation and collaborating with various teams to optimize logistics processes. With a base salary of €2100 over 13 months and additional perks like meal vouchers, transportation reimbursement, and vacation bonuses, this position offers a supportive work environment with opportunities for personal development and internal mobility. Join a company committed to ethical practices and work-life balance.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d’ancienneté

Prime vacances

Prime enfant

100% abonnement transport en commun

Congés supplémentaires

Formations

Mobilité interne

Écoute psychologue

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en planification PL d’au moins 5 ans.
• Capacité à travailler en équipe et gérer le stress.

Responsabilités

• Accueillir les chauffeurs et gérer la documentation des marchandises.
• Planifier les livraisons de Biocarburant et gérer les transporteurs.

Connaissances

Planification logistique

Gestion du stress

Esprit d’équipe

Sens du contact

Formation

BEP - BTS Logistique

Description du poste

Below is a refined version of the job description for better clarity and formatting:

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Platform: SARPI

Location: Limay, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Details

Reference: 11042f249f79

Views: 2

Posted: 09.05.2025

Expiry Date: 23.06.2025

Job Description

LES MISSIONS DU POSTE

Description du poste

Le collaborateur aura deux missions principales :

1 - Réception :

• Effectuer l'accueil des chauffeurs extérieurs sur site (HAU et réactifs)
• Assurer la gestion administrative liée à la documentation des marchandises
• Saisir les données dans l’outil métier
• Remonter les anomalies au Responsable et aux services concernés (Laboratoire, ADV, Exploitation…)
• Travailler en collaboration avec les agents de dépotage sur la plateforme pour orienter les flux

2 - Planification logistique :

• Suivi de l'ensemble de nos clients Biocarburant B100 afin de réaliser la planification de l'ensemble des livraisons de ce produit (recensement des besoins, relance, planification, satisfaction client)
• Gestion logistique des chargements de Biocarburant sur notre site et de leurs livraisons chez nos clients
• Relation avec les transporteurs référencés (planification, gestion des imprévus et reports)
• Reverse logistique : gestion de la collecte par semi de nos dépôts (huiles alimentaires usagées) pour optimiser les coûts de transport

Transverse :

• Respect et application des consignes sécurité, qualité et techniques
• Proposition d’améliorations pour la logistique quotidienne
• Mise à jour de la documentation (procédures, méthodes de contrôle)
• Soutien à l’activité déchargement et rechargement des matières premières/produits (échantillonnage, dépotage, surveillance des niveaux) par camion et barge fluviale, en lien avec les autres services de l’usine

Qualifications

PRÉREQUIS

• BEP - BTS Logistique
• Expérience en planification PL d’au moins 5 ans
• Esprit d’équipe
• Sens du contact
• Gestion du stress

Informations supplémentaires

Rémunération :

• Salaire de base 2100€ sur 13 mois
• Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9.48€ (60% part patronale)
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 250€ bruts
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts
• 100% abonnement transport en commun

Développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne (fonctionnelle et géographique, prise en charge des frais de déménagement)
• Développement des compétences
• Formations
• Entretiens professionnels et annuels

Avantages sociaux :

• Congés supplémentaires selon ancienneté (1j à 15 ans, 2j à 20 ans, 3j à 25 ans)
• 3 jours de congés supplémentaires par année civile (Pont)
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
• 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, démarche éthique
• Engagement sécurité
• Accord d’égalité H/F et Qualité de Vie au Travail, télétravail possible
• Aides sociales (AllôSolidarité), écoute psychologue
• Équilibre vie professionnelle/vie privée

Engagement inclusif : Veolia s’engage pour la diversité, sans discrimination.