MÉDECINS DU TRAVAIL (H/F) (remote)

JR France; Nantes; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Service de Prévention et de Santé Interentreprises recherche un Médecin du Travail pour assurer le suivi des salariés et mener des actions de prévention. Le poste est basé à Nantes et offre un environnement dynamique avec des avantages attractifs.

Prestations

30 jours de congés payés

Un vendredi sur deux non travaillé

Mutuelle et prévoyance

Formations

Prise en charge de la cotisation à l’Ordre

Prime d’intéressement équivalente à un mois de salaire

Qualifications

• Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins requise.

Responsabilités

• Assurer le suivi individuel des salariés et mener des actions de prévention.
• Participer à la réduction des risques professionnels.

Connaissances

Prévention

Suivi individuel des salariés

Formation

Spécialisation en médecine du travail

Description du poste

MÉDECINS DU TRAVAIL (H/F) (remote), Nantes

Appel Médical Search

Notre client, un Service de Prévention et de Santé Interentreprises en Gironde (secteur Libournais, Fronsac, Saint-Émilion, Pomerol), recherche un Médecin du Travail pour rejoindre son équipe.

Situé à proximité de Libourne, ce centre bénéficie d’un environnement dynamique, avec un riche patrimoine culturel, des infrastructures modernes et une vie économique florissante, notamment dans le secteur viticole.

Votre mission

• Assurer le suivi individuel des salariés et mener des actions de prévention en milieu professionnel.
• Participer à la réduction des risques professionnels, à la veille sanitaire, et au maintien dans l’emploi, notamment pour les personnes en situation de handicap.
• Contribuer au développement de la prévention des risques, notamment primaire.
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (maintien dans l’emploi, TMS, RPS, addiction...) et aux initiatives régionales du Plan Santé Travail.

Profil recherché

• Inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
• Idéalement titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

Conditions

• Poste en CDI, à temps plein ou partiel.
• Avantages : 30 jours de congés payés, un vendredi sur deux non travaillé, mutuelle et prévoyance, formations, prise en charge de la cotisation à l’Ordre, rémunération attractive, prime d’intéressement équivalente à un mois de salaire.