Directrice Générale des Services

TN France; Martinique; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche une Directrice Générale des Services pour piloter l'organisation territoriale et définir des orientations stratégiques. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion des projets publics, de la négociation des modalités de mise en œuvre et de l'évaluation des politiques locales. Vous apporterez votre expertise en gestion des ressources humaines et en communication pour animer une équipe engagée. Si vous êtes passionnée par le service public et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Avantages sociaux sur la prévoyance

Avantages sociaux sur la santé

Qualifications

• Expertise dans la gestion des collectivités locales et des politiques publiques.
• Capacité à diriger des équipes et à piloter des projets complexes.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des orientations de la collectivité.
• Diriger les services et piloter l'organisation territoriale.

Connaissances

Connaissance des collectivités locales

Gestion des ressources humaines

Techniques de communication

Analyse et diagnostic

Capacité d’adaptation

Sens du service public

Description du poste

Directrice Générale des Services, Martinique

Martinique, France

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directrice générale des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal

Poste ouvert aux contractuels : Oui

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de Madame le Maire, vous devrez :

• Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
• Diriger les services et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions / Conditions d'exercice

Missions :

• Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
• Contrôler et piloter les projets contractuels
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
• Evaluer la faisabilité des projets sur le plan juridique et financier
• Assurer la mise en œuvre de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Organiser le processus décisionnel
• Anime l’équipe de Direction
• Assure le management des services
• Pilote et anime le dialogue social des instances
• Développe des logiques de co-production de l’action publique
• Représente la collectivité auprès des acteurs et partenaires

Profils recherchés

Compétences attendues :

Savoirs :

• Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques et environnement territorial
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des codes des marchés publics
• Connaissance des finances publiques
• Connaissance de la gestion des ressources humaines
• Techniques de communication internes/externes
• Base de la démarche de projet
• Principes et modes d’animation du management public territorial
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation
• Conduire des réunions de travail collaboratif
• Méthode d’analyse et de diagnostic

Savoir-faire :

• Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte
• Être force de proposition
• Disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Sens du service public
• Qualité relationnelle
• Sens des responsabilités
• Qualité organisationnelle
• Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets

Savoir-être :

• Dynamisme
• Rigueur, méthode
• Esprit de synthèse
• Capacité à prioriser
• Réactivité
• Sens de l’initiative
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d’écoute
• Gestion du stress

Une expérience sur poste similaire est souhaitée.

La collectivité offre des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé.