La Maison du Vélo Lyon métropole recrute un·e chargé·e de mission mobilité employeurs - CDI - H[...]

La Maison du Vélo Lyon métropole accompagne et encourage la mobilité à vélo pour toutes et tous sur la métropole de Lyon. L'association existe depuis 2004 et poursuit l'objectif de participer à l'augmentation de la part modale du vélo en lien avec les autres acteurs de la mobilité. Pour mettre les habitant·es au vélo-déplacement, elle propose :

• des formations auprès de différents publics et pour tous les niveaux de pratique
• des services pour le grand public, notamment grâce à un accueil physique
• des actions de sensibilisation : événements, stands d'information, relai de campagnes nationales
• des actions de plaidoyer : participation à des concertations locales et nationales, des actions de conseil en écomobilité scolaire

Les missions du poste

La Maison du Vélo Lyon métropole accompagne les employeurs dans la sensibilisation et la formation de leurs salarié⸱es à la pratique du vélo au quotidien. La personne en poste aura pour mission de gérer cette activité: développement, suivi des projets, animation de formations…

La ou le chargé·e de mission mobilité employeurs travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’association et du conseil d’administration, avec l’appui occasionnel d’un·e stagiaire/apprenti·e, dans une équipe de 10 salarié·es.

Programmation et animation de formations vélo auprès des salarié·es (50%)

Mise en place et animation de formations pratiques (si titulaire d'une carte professionnelle) et théoriques (carte professionnelle non nécessaire)

Élaboration et mises à jour d’outil pédagogiques

Gestion administrative et financière de l’Organisme de Formation (obtention de la certification Qualiopi)

Conception d’offres de formation professionnelles

Participation au développement de l’activité formation: promotion et prospection commerciale, développement de projets et de partenariats, recherche de financements...

Actions de promotion du vélo auprès des employeurs et des salarié·es (40%)

Animation de stands de sensibilisation pour les salarié·es

Mise en place d’actions de communication et de promotion des déplacements à vélo auprès des employeurs du territoire : boîte à outils en ligne, newsletter...

Promotion du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes sur le territoire de la métropole de Lyon (l'association est relai local de l'événement)

Réalisation de réunions de cadrage pour le programme Objectif Employeur Pro Vélo (conseils aux employeurs)

Vie de l’association (10 %)

Animation de permanences du point d'accueil en alternance avec le reste de l’équipe

Participation ponctuelle aux évènements de l’association et aux autres missions de l’association

Le profil recherché

Idéalement : être titulaire d'une carte professionnelle permettant l'encadrement d'activités vélo (CQP AMV...), sinon le poste sera proposé à 80% sans encadrement de formations pratiques

Formation et/ou expériences dans le conseil et l’accompagnement des employeurs OU expérience de formateur⸱rice d’au moins 2 ans

Connaissance et forte appétence pour l’éco-mobilité et notamment le vélo

Connaissance du monde de l’entreprise

Compétences requises

Compétences en animation, en pédagogie et en ingénierie de formation

Développement et gestion de projets (y compris sur le volet financier)

Maîtrise des techniques de communication orale et écrite

Maîtrise des outils bureautiques et internet (Wordpress, Canva...)

Qualités requises

Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative

Travail en équipe, capacité d'organisation et de priorisation des tâches

Diplomatie, très bon relationnel et aptitude à initier des échanges

Les conditions du poste

Poste en CDI, à pourvoir dès le mois de juin

Poste à temps plein (35h par semaine, du lundi au vendredi) ou à 80% (si profil sans carte professionnelle, jours de présence à définir), avec présence ponctuelle en soirée et les week-ends (environ 10 samedis par an)

Basé à Lyon 3 e . Déplacements fréquents dans la métropole de Lyon en privilégiant le vélo ou les transports en commun

Salaire: 2 415,37 € brut mensuel pour 35h ou 1 932,30 € brut mensuel pour 28h (80%)

Avantages: Forfait Mobilités Durables (500 € par an) + Mutuelle entreprise (50%)