Directeur de magasin Gémo THONON LES BAINS H/F

GEMO; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

GÉMO, une enseigne de chaussures et de vêtements, recrute un directeur pour son magasin à Thonon-les-Bains. Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires, de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des performances. Ce poste requiert une expérience managériale solide et une passion pour la mode.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 3 ans.
• Passion pour l'univers de la mode.
• Engagement envers la diversité et l'inclusion.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires du magasin.
• Suivre et piloter les indicateurs de performance.
• Animer et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse de performance

Merchandising

Description du poste

Description

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenue l'alliée des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est en constante évolution, valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Gémo est une entreprise où le travail rime avec réussite, épanouissement et évolution des talents, toujours prêts à relever de nouveaux défis. GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.

Vous souhaitez rejoindre une marque innovante offrant de multiples opportunités d'évolution ? Nous recrutons un nouveau directeur pour le magasin GÉMO THONON LES BAINS.

Vos missions

1. Développer le chiffre d'affaires de votre magasin
2. Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance, et mettre en place des plans d'action
3. Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences
4. Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique de la marque
5. Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires
6. Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs

Processus de recrutement

1. Envoyer votre CV
2. Entretien en visioconférence
3. Rencontre avec un directeur régional ou un responsable RH
4. Intégration dans un parcours de formation sur mesure

Profil recherché

• Expérience managériale et gestion d'un centre de profit d'au moins 3 ans
• Passion pour l'univers de la mode
• Engagement envers les valeurs de diversité et d'inclusion