CDD Préventeur 75 H / F

Orange; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un préventeur en santé et sécurité au travail pour évaluer les risques et assurer la conformité réglementaire. Vous serez responsable de la formation des salariés et de l'animation des démarches de prévention. Ce poste exige une solide expérience en prévention, d'excellentes compétences en communication et une connaissance de la norme ISO 45001.

Qualifications

• Expérience avérée dans la prévention sécurité et santé au travail.
• Capacité à convaincre, rédiger et expliquer des sujets complexes.
• Expérience avec la norme ISO 45001 serait un plus.

Responsabilités

• Analyser les risques professionnels et la conformité réglementaire.
• Assurer la mise à jour des documents réglementaires.
• Proposer et suivre des actions de prévention adaptées.

Connaissances

Communication

Anticipation des risques

Écoute active

Description du poste

Les enjeux de santé et de sécurité au travail concernent tous les salariés et la ligne managériale.

L'analyse des risques et des impacts humains des transformations (organisations, modes de travail) nécessite un travail local en appui des études nationales.

Face à la complexité des questions réglementaires, techniques et organisationnelles, le rôle de préventeur est essentiel pour accompagner la ligne managériale dans la structuration et l'organisation de la maîtrise des risques.

Vous êtes le porteur de ces enjeux au sein de l'entité opérationnelle, en collaboration avec divers intervenants (service de santé au travail, responsable environnement du travail, etc.).

Vos activités :

1. Évaluation des risques : Analyser les risques professionnels et la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
2. Mise à jour des documents réglementaires et de suivi d'activité : Assurer la conformité et la traçabilité.
3. Mesure des impacts : Proposer et suivre des actions de prévention adaptées aux besoins identifiés.
4. Animation et sensibilisation : Impliquer les managers et acteurs du service de santé au travail dans la mise en œuvre de la démarche de prévention.
5. Expertise technique : Apporter une expertise en santé et sécurité au travail pour garantir un environnement de travail sûr.
6. Formation : Maintenir les compétences des salariés en prévention des risques professionnels via des actions de formation et sensibilisation.
7. Déclinaison des actions de prévention : Participer à la définition de la politique, créer un tableau de bord, et assurer la communication en lien avec la norme ISO 45001.

Profil recherché :

Expérience avérée dans la prévention sécurité et santé au travail, avec des exemples illustrant votre capacité d'anticipation et de veille sur les nouveaux risques (organisation du travail, ergonomie, charge cognitive).

Excellentes compétences en communication : capacité à convaincre, rédiger, synthétiser et expliquer des sujets complexes.

Ecoute active et capacité à conseiller et soutenir les équipes.

Une expérience dans la mise en place de la norme ISO 45001 serait un plus.

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