Alternance - Chargé(e) d’éco-conception et Analyse du Cycle de Vie (h/f)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Cavaillon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) en éco-conception pour rejoindre son équipe dynamique à Cavaillon. Ce rôle implique le développement d'outils d'analyse du cycle de vie, l'accompagnement des équipes R&D dans le choix de matériaux et la participation à des études de marché sur les produits similaires. Avec un fort accent sur l'innovation et la durabilité, cette position offre une occasion unique de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de la construction et de l'habitat. Si vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les défis environnementaux, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Vous êtes en école d'ingénieur ou Master avec une spécialité matériaux.
• Bon niveau d'anglais et maîtrise des outils d'ACV.

Responsabilités

• Développer un outil d’analyse du cycle de vie simplifié pour la R&D.
• Accompagner les équipes R&D dans le choix de matériaux et procédés.

Connaissances

Analyse du Cycle de Vie (ACV)

Curiosité scientifique

Esprit critique

Dynamisme

Anglais

Formation

École d'ingénieur

Master en matériaux

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

GABI

SIMAPRO

OpenLCA

Description du poste

Alternance - Chargé(e) d’éco-conception et Analyse du Cycle de Vie (h/f)

L’alternance est axée sur l’Analyse du Cycle de Vie (ACV) des matériaux que nous développons au centre de Recherche et Développement de Saint-Gobain basé à Cavaillon (84).

Au sein du département Eco-innovation et Analyses du Cycle de Vie, vos missions seront articulées autour des aspects suivants :

• Développer un outil d’analyse du cycle de vie simplifié à destination des services de recherche du centre : réalisation d’ACV, analyses de sensibilité, interprétation des résultats, proposition de voies d’amélioration ;
• Accompagner les équipes R&D dans le choix de matériaux, de matières premières et de procédés de fabrication en rapport avec les enjeux environnementaux, économiques, techniques et stratégiques des activités de marché ;
• Aider les équipes R&D dans l’orientation stratégique et technique de l’économie circulaire ;
• Développer une matrice de choix et d’amélioration des solutions produits pour aider les ingénieurs dans leur développement ;
• Participer à l’élaboration des supports de communication pour partager les résultats des analyses du cycle de vie ;
• Réaliser une étude de marché des ACV des produits ou sous-systèmes similaires à ceux développés chez Saint-Gobain sur les céramiques techniques ;
• Vous êtes en école d'ingénieur ou Master, avec une spécialité matériaux ;
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois ;
• Vous avez un bon niveau d'anglais ;
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils d’ACV tels que GABI / SIMAPRO / OpenLCA ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité scientifique, votre esprit critique et votre dynamisme.

1. Premier échange téléphonique avec le manager ;

2. Entretiens en présentiel avec les ressources humaines et le manager.

Situé à Cavaillon dans le Vaucluse, près d’Avignon, Saint-Gobain Research Provence étudie et caractérise une large gamme de produits de haute technologie, allant des réfractaires utilisés dans les fours verriers et industriels, jusqu’aux matériaux à architecture contrôlée, en vue d’applications dans des domaines tels que l’énergie, l’environnement et l’habitat (applications thermiques ou mécaniques, etc...).

Saint-Gobain, leader mondial dans les marchés de l'habitat et de la construction, conçoit, fabrique et distribue des matériaux de construction et matériaux haute performance, apportant des solutions innovantes aux défis posés par la croissance, l'efficacité énergétique et la protection de l'environnement

L’innovation est la première priorité. Dans huit grands centres de R&D, nos équipes internationales développent, industrialisent et optimisent nos produits et procédés de production.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.