Chef de projet santé (H/F) (CDI)

JR France; Orléans; Sur place; EUR 2 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Agence régionale de Santé Centre-Val de Loire recherche un Chef de projet santé pour piloter des missions stratégiques et opérationnelles. Ce poste implique la coordination des soins de proximité et l'attractivité des professionnels de santé. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, avec des horaires personnalisables et des avantages variés.

Prestations

Horaires personnalisables

Jusqu’à 20 RTT par an

Possibilité de télétravail

Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle

Qualifications

• Motivé par les enjeux de santé publique.
• Sens du terrain et de la coordination.

Responsabilités

• Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public.
• Piloter les orientations stratégiques relatives à l’organisation des soins de proximité.
• Fournir une expertise juridique dans son domaine de compétence.

Connaissances

Coordination

Expertise juridique

Innovation

Formation

Catégorie A

Description du poste

Chef de projet santé (H/F) (CDI), Orléans

Agence régionale de santé Centre-Val de Loire

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Missions stratégiques et opérationnelles :

1. Attractivité des professionnels de santé :

• Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public (CESP) au niveau régional, en binôme avec la référente CESP.
• Assurer le suivi des CPOM (Orthophoniste, kinésithérapeute, sage-femme, orthoptiste) au niveau régional.
• Etre référent interne et externe à l’Agence pour l’installation et le suivi des professionnels de santé (PS), médecins ou paramédicaux, exerçant en ambulatoire dans les territoires de référence.
• Déployer et suivre les dispositifs favorisant l’installation des PS et visant à l’amélioration de l’offre de soins.
• Assurer la communication pour les sujets relatifs à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels de santé, pour les territoires de référence.
• Mettre en place le guichet unique pour l’information et l’accompagnement des PS en ambulatoire, pour les territoires de référence.
• Piloter la mise en œuvre des zonages (médecins, Chirurgiens-dentistes, Sage-Femme, Infirmiers, kinésithérapeute, orthophonistes et pharmaciens).

Soins de proximité :

• Piloter les orientations stratégiques relatives à l’organisation des soins de proximité, dans le cadre des projets médico-bus.
• Coordonner le déploiement sur les territoires de référence, en assurant la liaison avec les structures d’exercice comme les Équipes de Soins Primaires, Équipes de Soins Spécialisés, Maisons de santé, centres médicaux, dentaires et ophtalmologiques, CPTS et interCPTS pour les départements 18, 28 et 45.
• Superviser les enveloppes budgétaires dédiées sur ces territoires.
• Gérer les relations avec les structures d’appui régionales telles que les URPS médecins, fédérations des URPS, URPS pharmaciens, la fédération des MSP, en lien avec son binôme.

Missions transversales :

• Fournir une expertise juridique dans son domaine de compétence.
• Organiser des événements pour valoriser l’Agence.
• Assurer l’interface avec le Conseil Régional sur les thématiques d’attractivité et soins de proximité.
• Animer le réseau ambulatoire des délégations départementales ARS, en lien avec son binôme.
• Assurer la continuité des missions de son binôme en cas d’absence.
• Participer à l’alimentation du portail d'accompagnement des professionnels de santé (PAPS).
• Coordonner les missions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) et à l’égalité professionnelle.
• Suivre les protocoles de coopération au niveau régional.

Profil :

Vous êtes motivé(e) par les enjeux de santé publique, avec un sens du terrain, de la coordination et de l’innovation ? Ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert aux :

• Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
• Agent niveau 5C ou 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
• Contractuel droit public, catégorie A, CDD – 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI

Rémunération : à partir de 2435€ brut/mois selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste riche, polyvalent et stratégique
• Des enjeux concrets et porteurs de sens
• Un travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional
• Une ambiance collaborative et des missions variées

Travailler à l'ARS c'est bénéficier de :

• Horaires personnalisables
• Jusqu’à 20 RTT par an
• Possibilité de télétravail (1-2 jours/semaine)
• Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, réductions diverses (cinéma, chèques vacances, etc...)

Vivre à Orléans, c’est profiter d’un cadre de vie agréable, entre ville à taille humaine, Loire et Sologne, avec une vie culturelle riche et dynamique.