Directeur de Magasin H/F

TN France; Saint-Médard-en-Jalles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de magasin à St Médard en Jalles. Vous serez responsable de l'exploitation du point de vente, de la gestion des équipes et du développement commercial. Si vous êtes un leader passionné par le sport, rejoignez-nous !

Prestations

Statut Cadre, forfait 218 jours/an

Primes sur objectifs semestriels

Tickets restaurant (80€/mois)

Mutuelle avantageuse

Billetterie SWILE

Formations E-Learnings gratuites

Primes et congés d'ancienneté

Qualifications

• Au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.
• Idéalement dans la distribution d'articles de sport.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des stratégies pour développer le chiffre d'affaires.
• Manager votre équipe de manière autonome.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Leadership

Management opérationnel

Gestion polyvalente

Formation

Diplôme en commerce

Diplôme en vente

Diplôme en management

Description du poste

Client:

Intersport

Location:

St Médard en Jalles, France

Job Category:

Retail

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

Not specified

Job Views:

2

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

Entreprise

Rejoignez l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne vendons pas seulement du sport, nous sommes engagés pour le sport. Depuis 100 ans, notre famille INTERSPORT agit pour rendre le sport accessible, solidaire et durable, avec plus de 300 entrepreneurs et 19 000 collaborateurs, dans 938 magasins à travers la France. Nous soutenons le développement du sport local, notamment via plus de 12 000 clubs partenaires, et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Si vous souhaitez vous investir avec nous, bienvenue dans l'équipe !

Poste

Nous recrutons un Directeur de magasin H/F pour le magasin Intersport de St Médard en Jalles. Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l'exploitation du point de vente, en mettant en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En tant que chef d’orchestre, vous pilotez et coordonnez vos équipes, tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes, et garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

Vos missions principales incluront :

1. Participer à l'élaboration des stratégies pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin
2. Garantir les résultats économiques et la tenue commerciale du magasin conformément aux procédures internes et au concept INTERSPORT
3. Suivre les indicateurs de performance et assurer une amélioration continue
4. Contrôler les procédures internes (logistique, informatique, financier)
5. Assurer la sécurité des biens et des personnes, en respectant les processus d'ouverture et de fermeture du magasin
6. Maintenir des relations avec les partenaires locaux (commerçants, mairie, etc.)
7. Surveiller la concurrence et faire évoluer la stratégie en conséquence
8. Manager votre équipe de manière autonome (organisation, recrutement, formation, évaluation)
9. Former et accompagner votre équipe pour optimiser la vente et l'expérience client
10. Respecter et faire respecter les obligations légales et sociales vis-à-vis du personnel

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par votre métier, diplomate et pédagogue, capable de bâtir un projet d'entreprise et d'accompagner votre équipe vers ses objectifs. Véritable leader, vous maîtrisez la gestion polyvalente d’un point de vente, le management opérationnel et avez une culture du résultat. La pratique d’un ou plusieurs sports liés à nos univers sportifs serait un plus. Idéalement diplômé(e) dans le commerce, la vente ou le management, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans la distribution d’articles de sport ou une grande enseigne textile.

Nous proposons divers avantages, notamment :

• Statut Cadre, forfait 218 jours/an
• Primes sur objectifs semestriels
• Tickets restaurant (80€/mois, part employeur et salarié)
• Mutuelle avantageuse avec prise en charge familiale
• Billetterie SWILE et réductions sur nos articles
• Formations E-Learnings gratuites
• Primes et congés d'ancienneté

(*Conditions détaillées dans nos accords d'entreprise)

Si cette aventure vous intéresse, postulez !

Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un permis de travail pour le pays, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

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