Médecin de prévention

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public recherche un médecin de prévention pour surveiller la santé des agents, réaliser des visites médicales et conseiller sur les conditions de travail. Ce poste temporaire nécessite un diplôme en médecine et une connaissance des risques professionnels.

Prestations

Possibilité de formation financée en médecine du travail

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Responsabilités

• Surveillance du personnel et des postes à risques.
• Réaliser les visites médicales d’embauche et le suivi médical périodique.
• Conseiller l’administration et le personnel en matière de santé et de conditions de travail.

Connaissances

Capacité d’écoute

Sens du relationnel

Autonomie

Discrétion

Impartialité

Formation

Diplôme d’État de docteur en médecine

Diplôme ou certificat en médecine du travail

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Vacataire

Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi permanent, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de formation.

Temps de travail : Temps non complet, 8h00 hebdomadaire

Description de l'emploi :

MISSIONS GÉNÉRALES : Le médecin de prévention, en charge principalement du suivi des agents de la Direction de la Régie Routière, prévient toute altération de la santé des agents liée à leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et leur état de santé. Il informe et conseille le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels.

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :

Activités principales :

• Surveillance du personnel et des postes à risques
• Réaliser les visites médicales d’embauche et le suivi médical périodique
• Assurer une surveillance médicale renforcée des agents en situation de risque
• Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l’état de santé des agents
• Établir les rapports médicaux pour le comité médical et la commission de réforme, et y participer
• Conseiller l’administration et le personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Sensibiliser aux conditions de travail, à l'hygiène et à la sécurité
• Participer aux réunions du CHSCT
• Collaborer avec les chargés de prévention et la DRH
• Proposer des aménagements de postes ou conditions d’exercice
• Participer à la définition de la politique de prévention
• Rédiger un rapport annuel d’activité
• Veille et évaluation des conditions de travail
• Réaliser des visites de locaux et analyser les risques
• Identifier les besoins en hygiène et conditions de travail
• Veille juridique et sanitaire
• Informer et former sur l’hygiène, la sécurité et la santé
• Contribuer aux actions de prévention

Profils recherchés :

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques d’interprétation et de diagnostic
• Connaissance des risques professionnels
• Connaissance de l’ergonomie
• Connaissance des pathologies du travail
• Connaissance des acteurs et dispositifs en santé publique
• Connaissance de l’organisation territoriale de santé
• Maîtrise du cadre réglementaire en santé publique
• Connaissance du fonctionnement des administrations publiques

Savoir-être :

• Capacité d’écoute
• Sens du relationnel
• Disponibilité
• Autonomie
• Discrétion
• Impartialité

Diplômes :

• Diplôme d’État de docteur en médecine
• Diplôme ou certificat en médecine du travail
• Possibilité de formation financée en médecine du travail

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire