Assistant(e) Direction en EHPAD H / F

LES EAUX VIVES - Souilly; Commercy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) Assistant(e) de Direction dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées. Vous jouerez un rôle clé en assistant la direction dans la gestion quotidienne, en coordonnant les équipes et en veillant à la qualité des soins. Ce poste vous permettra de contribuer à des projets de vie enrichissants pour les résidents tout en respectant les normes du secteur médico-social. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des personnes âgées et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et coordination des soins.
• Connaissance des normes et réglementations dans le secteur médico-social.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les équipes pour assurer la qualité des soins.
• Gérer les aspects administratifs et financiers de l’établissement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des normes médico-sociales

Communication

Gestion administrative

Gestion des ressources humaines

Formation

Diplôme en gestion ou administration

Formation en santé ou médico-social

Description du poste

La résidence les Eaux Vives de Souilly est un établissement d’hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.

En tant qu'Assistant(e) de Direction H / F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l’EHPAD. Vous serez chargé(e) de :

1. Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents.
2. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents.
3. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social.
4. Gérer les aspects administratifs et financiers de l’établissement, en collaboration avec la Direction.
5. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances.
6. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé.
7. Veiller à la qualité de l’accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.

Rémunération : 2350 euros

Disponibilité : immédiate