AIDE SOIGNANT(E) NUIT - URGENCES

Centre hospitalier Ferdinand Grall; Landerneau; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé dynamique recherche un aide-soignant pour son service d'urgences. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, travaillant de nuit pour assurer une prise en charge de qualité des patients. Ce rôle essentiel implique l'accueil, l'assistance technique, et la surveillance des patients, tout en garantissant un environnement propre et sûr. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et souhaitez contribuer à un service vital, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Aide Soignant requis pour le poste.
• Compétences en accompagnement et évaluation des patients.

Responsabilités

• Accueil et prise en charge des patients aux urgences.
• Surveillance de l'état de santé des patients.
• Collaboration avec infirmiers et médecins.

Connaissances

Accompagnement des personnes

Analyse de la situation clinique

Création de relation de confiance

Désinfection des matériels

Évaluation de l'autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme Aide Soignant

Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1 / Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).2 / Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire).3 / Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon,LE POSTE : En qualité d'aide-soignant vous exercerez sur le service des urgences ;Travail de nuit au sein d'un service d'Urgences et d'une unité d'Hospitalisation de Courte de Durée de 4 lits.Le service d'urgence est polyvalent et accueille 24 h / 24 toute personne se présentant pour une urgence médicale, chirurgicale, psychiatrique voire socialeVos principales missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des personnes (enregistrement administratifs des patients), - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc...),- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité,- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc...) dans son domaine d'intervention.- Transport de patient (Brancardage des patients vers la radio, le bloc opératoire et les services d'hospitalisation).PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat doit avoir le diplôme Aide Soignant.Les horaires : 20H30 - 06H30 ; Collaboration avec les infirmiers, les médecins et les agents paramédicaux pour une bonne prise en charge de la personne soignéeCompétences nécessaires : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage, Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Travailler en équipe / en réseau, Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

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