CONSEILLER EN PREVENTION H/F

VILLE DE GENNEVILLIERS; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading public institution in Île-de-France is seeking a Prevention Advisor to enhance workplace safety and ergonomics. The role involves developing prevention policies, analyzing risks, and collaborating with a multidisciplinary team to improve working conditions. The ideal candidate will have a strong educational background in ergonomics or risk prevention and possess excellent project management skills. Join a dynamic team committed to promoting health and safety at work.

Prestations

Statutory remuneration

13th month salary

Collective catering

Health insurance

Social works

Vacation vouchers

RTT days

Possibility of telecommuting

Qualifications

• Good knowledge of hygiene, safety, environment regulations.
• Ability to conduct projects and engage in social dialogue.

Responsabilités

• Implement workplace safety and prevention policies.
• Analyze service accidents and incidents.
• Provide expertise in psychosocial risk prevention.

Connaissances

Diplomacy

Project Management

Formation

Master in Ergonomics

Higher Education in Risk Prevention

Description du poste

Recherche son·sa
UN(E) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION
Cat. A : Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux
SERVICE DROITS SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (DSCT)
Au sein de la DRH : Le Service Droits Sécurité et Conditions de travail assiste et conseille l’autorité territoriale et les services en matière d’ergonomie, de prévention des risques professionnels, de handicap et de maintien dans l’emploi.

Sous l'autorité du responsable du service DSCT, le conseiller de prévention est chargé de :

• Participer à la mise en place de la politique des conditions et sécurité au travail.
• Proposer à l'autorité territoriale des mesures pour améliorer la sécurité et la prévention des risques professionnels.
• Prévenir des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents.
• Contribuer à l'élaboration du programme annuel de prévention et à la mise en œuvre de projets de prévention.
• Accompagner la collectivité dans la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels.
• Suivre les visites de l'ACFI, gérer les rapports et veiller à la mise en œuvre des recommandations.
• Fournir une expertise pour la prévention des risques psychosociaux, de la pénibilité et de l'usure professionnelle.
• Réaliser des démarches ergonomiques (études de poste, sensibilisation, supports de sensibilisation).
• Analyser les accidents de service, incidents et signalements.

Une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans une politique ambitieuse d’amélioration des conditions de travail, composée de :

• 1 conseillère en prévention/ergonome
• 1 conseillère reclassement et handicap
• 1 psychologue du travail
• 1 assistante sociale du personnel
• 1 correspondante mutuelle et prévoyance

Une collaboration étroite avec le service de médecine préventive (médecin, infirmière ergonome, assistante médicale).

Projets multiples :
- Amélioration des conditions de travail (DUERP, TMS, prévention de l’usure professionnelle, etc.)
- Organisation d’événements liés à la qualité de vie au travail (SQVT, SEEPH, forums sociaux).

Profil recherché :
- Formation supérieure en prévention des risques ou master en ergonomie.
- Bonne maîtrise de la réglementation en hygiène, sécurité, environnement, santé au travail, reclassement, handicap.
- Connaissance des méthodologies sectorielles (RPS, TMS, DUERP...).
- Aptitude à la conduite de projets, diplomatie, dialogue social.

Employeur

La Ville de Gennevilliers, avec 48 000 habitants, s’engage dans un art de vivre populaire, axé sur la transition écologique, l’éducation, l’émancipation, la solidarité.

Premier port fluvial de France, avec 41 000 emplois, parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine, accessible en transports en commun (métro, RER, tramway), à 10 min de Paris.

Une équipe de 2 000 agents déployant un service public de qualité, avec plus de 220 métiers, 100 recrutements/an.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 25 jours de congés + RTT selon le cycle hebdomadaire.
• Possibilité de télétravail.
• Restauration collective, mutuelle, prévoyance, œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postulez avec votre CV en ligne pour cette offre : CONSEILLER EN PREVENTION H/F.