Directeur de crèche F/H

JR France; L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 2 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique recrute un Directeur de crèche à L'Haÿ-les-Roses. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l’établissement et de la qualité des services offerts aux familles. Ce poste requiert un diplôme d’Etat dans le domaine de la petite enfance et une expérience significative. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des enfants. Des conditions de travail de qualité et des avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Congés : 49 jours

Tickets restaurant

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience significative en tant que Responsable d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.
• Garant du bon fonctionnement de l’établissement et de la qualité du service.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer un accueil de qualité et la sécurité des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.

Connaissances

Rigueur administrative

Capacités relationnelles

Aptitude à travailler en pluridisciplinarité

Formation

Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice)

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Directeur de crèche F/H, l'haÿ-les-roses

Département du Val-de-Marne

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Directeur de crèche F/H.

Qualifications obligatoires : Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice), d’Infirmier(ère), ou d’Educateur de Jeunes Enfants.

Avec 7 500 agents et plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Elle mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1 888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4 000 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle organise, anime, et évalue les activités de ses établissements afin d’assurer la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

Au sein de l'une de nos crèches, vous serez garant du bon fonctionnement de l’établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité du service rendu aux familles. Vous veillerez à assurer un accueil de qualité, la sécurité physique, psychique et affective des enfants.

Vous encadrerez et animerez une équipe pluridisciplinaire, en favorisant une réflexion collective. En lien avec l’équipe, vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet d’établissement, en plaçant l’enfant et la famille au cœur de vos préoccupations. Vous assurerez la prévention et la surveillance médicale des enfants.

Formation et expérience requises

• Titulaire du Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice), d’Infirmier(ère), ou d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Expérience significative en tant que Responsable d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
• Rigueur administrative, capacités relationnelles, et aptitude à travailler en pluridisciplinarité reconnues.

Rémunération

• Selon profil et expérience : rémunération en traitement indiciaire (RIFSEEP) pour la fonction publique.
• Contractuel : à partir de 2 860€ brut mensuel (EJE ou infirmier), 3 290€ brut mensuel (puériculteur).
• Supplément familial de traitement : 76€ (2 enfants), 192€ (3 enfants).
• Prime de fin d’année : 496€ brut/an.
• Congés : 49 jours (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité).
• Tickets restaurant : 8€ pris en charge à 60% (4.80€).
• Pass Navigo remboursé à 75%.
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Avantages sociaux : réductions culture & loisirs, vacances, etc.

Qualité de vie au travail et développement professionnel

• Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches.
• Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments.
• Accueil inclusif pour enfants à besoins spécifiques avec moyens dédiés.
• Séminaire des crèches départementales, conférences, partage de bonnes pratiques.
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable).
Catégorie A, Filière Sociale et Médico-sociale.

Horaires : 7h30/jour, entre 7h30 et 19h.

Localisation : affectation en fonction de votre lieu d’habitation.