Responsable Commercial (F/H/X)

Adagio Aparthotels; Vincennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique chez Adagio comme Responsable Commercial à Vincennes. Vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires de l'aparthotel, en intégrant des clients et en assurant la satisfaction client. Si vous êtes proactif et avez une expérience en vente B2B, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Jours de congés supplémentaires

Aide au logement

Participation/intéressement

Qualifications

• Expérience dans la vente et la relation clientèle B2B.
• Parler français et anglais.

Responsabilités

• Prospection et développement commercial de l'aparthotel.
• Gestion d'un portefeuille clients.
• Mise en place de process de fidélisation.

Connaissances

Relation Client

Persuasion

Négociation

Formation

Expérience en vente B2B

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.

C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.

C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.

C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.

Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !

Votre profil nous intéresse : Nous recherchons un Responsable Commercial pro actif et enthousiaste, pour commercialiser notre Aparthotel de Vincennes.

Vous serez en charge de la prospection de sa zone primaire, d’intégrer l’aparthotel dans les contrats corporate, loisir, distribution, de développer le chiffre d’affaires, de trouver des pistes de New Business sur ce périmètre et de promouvoir le site sur les réseaux et au travers de différentes actions marketing et de communication.

Vous serez également en charge d’un portefeuille clients.

Votre rythme de travail sera partagé entre 1 journée au siège, et 3 jours minimum sur l’Aparthotel de Vincennes ainsi qu'auprès des clients et prospects.

Votre mission, si vous l’acceptez !

Développement

• Le terrain ne vous fait pas peur, et vous êtes pleinement investi dans le développement commercial de l’aparthotel (identification de nouveaux clients, élargissement du réseau parmi les réservataires et les acheteurs, prospection, puis fidélisation).

#Audace

• Vous mettez en place un ensemble de process pour la fidélisation d’une clientèle. Vous êtes tout aussi à l’aise dans la prospection physique que téléphonique. Vous aimez bousculer les habitudes.

#Relation

• Vous savez écouter. Vous assurez la qualité de la relation clients. Vous avez une vraie force de persuasion, vous savez convaincre et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous assurez la liaison et faites remonter les informations du terrain pour améliorer les produits, le pricing et le support de vente.

#Performance

• Vous êtes à l’aise avec le suivi de la performance chiffrée de votre portefeuille et êtes toujours à la recherche du dépassement des objectifs qui vous ont été donnés par votre manager.

#Responsabilité

• Vous êtes en contact direct avec les équipes de l’Adagio : Directeur de site, équipes de réception. Vous les soutenez dans la réalisation de leur plan d’action et partagez avec eux les résultats de vos actions sur votre portefeuille ainsi que vos actions de la prospection.

Êtes-vous le candidat idéal ?

Vous disposez d’un premier bagage dans le secteur de la vente et la relation clientèle B2B, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie? Vous parlez le même langage que nos clients, français et anglais ? Vous avez une appétence pour la prospection, la négociation et le gout du challenge ? Vous avez un bon relationnel ? Vous êtes organisé, sociable, dynamique, bienveillant et audacieux ? Vous êtes pugnace et combatif ?

Nos engagements

• Un parcours d’intégration progressif
• Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, aide au logement, participation/intéressement…).
• Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes,…).

Notre credo

Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.

Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !