Juriste Contrats IT (H / F)

Linking Talents; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste Contrats IT pour jouer un rôle clé dans la gestion des contrats et des litiges. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez conseiller les équipes sur des contrats variés et contribuer à la conformité des données. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous serez amené à animer des formations et à veiller sur les évolutions réglementaires. Rejoignez cette équipe engagée et faites la différence dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Conseiller et négocier des contrats IT et marchés publics.
• Apporter expertise en précontentieux et gestion des litiges.
• Concevoir des formations juridiques et assurer une veille réglementaire.

Connaissances

Droit des affaires

Négociations

Protection des données

RGPD

Anglais

Formation

Master 2 Droit des affaires

Droit Public des affaires

Description du poste

Les missions principales pour le poste Juriste Contrats IT (H / F)

Vous aimez jongler entre contrats, négociations et conseils stratégiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et varié ? Cette opportunité est faite pour vous !

Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes opérationnelles. Vos missions :

1. Contrats IT & Négociations : Conseiller les équipes, analyser, rédiger et négocier des contrats IT (intégration, licence, hébergement, maintenance, services managés, NAAS…), marchés publics et privés, sous-traitance, conventions de GME, fourniture, prestations de services, etc. / Mise en place et mise à jour d’une documentation juridique (contrats types, conditions générales…)
2. Gestion des litiges : Apporter votre expertise en précontentieux et accompagner les équipes pour anticiper et gérer les risques.
3. Protection des données & RGPD : Contribuer à la conformité des traitements de données et appuyer les négociations de DPA, en lien avec le Correspondant Données Personnelles.
4. Formation & Veille : Concevoir et animer des formations juridiques pour sensibiliser les collaborateurs et assurer une veille sur les évolutions réglementaires.
5. Mobilité : Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.

Le profil recherché

De formation Master 2 Droit des affaires / NTIC / Propriété Intellectuelle ou Droit Public des affaires, vous possédez une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire.

La maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est indispensable.

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.

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