Alternant(e) Développement RH (Luxe/Retail)

JR France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the luxury retail sector is seeking an HR Development Intern in Paris. The role involves supporting HR projects, enhancing employee engagement, and contributing to a positive workplace culture. Ideal candidates are pursuing a Master's in HR and possess strong communication and organizational skills. Join a dynamic team and benefit from personalized integration and diverse training opportunities.

Prestations

Personalized integration path

Wide range of training

Social and cultural activities

Qualifications

• Currently pursuing a Master's in Business School with a specialization in Human Resources.
• Excellent relational qualities and organizational skills.

Responsabilités

• Contribute to projects related to employee engagement and company culture.
• Assist in deploying defined HR projects and reporting KPIs.

Connaissances

Communication

Organization

Adaptability

Formation

Master en école de commerce

Outils

Excel

Description du poste

Alternant(e) Développement RH (Luxe/Retail), Paris

Sous la responsabilité de la Responsable Formation & Développement RH et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos collaborateurs sur les sujets administratifs RH.

Missions principales :

• Contribuer à des projets liés à l’engagement des collaborateurs, la culture d’entreprise, la diversité & l’inclusion, ou encore la QVCT.
• Rédiger des communications pour promouvoir les projets RH en interne et en externe.
• Participer à la rédaction des supports et documents administratifs.

Missions secondaires :

• Aider au déploiement des projets définis dans la roadmap RH : suivi du planning et mise en place (feedback 360, Alumni, etc.).
• Suivi des KPI & reporting des projets.
• Aider au développement des compétences des collaborateurs avec le Service Formation.
• Effectuer une veille sectorielle sur les innovations du secteur.

Cette alternance est à pourvoir pour une durée d'un an à partir de septembre 2025.

Votre profil :

• Actuellement en Master en école de commerce avec une spécialisation Ressources Humaines ou en reconversion professionnelle.
• Excellentes qualités relationnelles, organisation et gestion des priorités reconnues.
• Forte capacité d’adaptation dans un univers en constante évolution.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel pour le suivi des KPI).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Intérêt pour les sujets liés à l'engagement, la diversité, et le bien-être au travail.

Nos avantages :

Chez Adone Conseil, nous veillons à l’épanouissement de nos collaborateurs et à leur progression de carrière, avec notamment :

• Un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations, des missions variées.
• Des activités sociales et culturelles : sessions sportives, sorties, afterworks, événements.
• Opportunités d’enrichir votre expertise via nos Practices, REX, webinars, etc.

Plongez dans la culture Adone :

Depuis Paris, Genève, Milan, et Londres, nos consultants évoluent dans un environnement valorisant l’excellence, le pragmatisme, et l’intégrité. Notre programme Adone Inside, primé et reconnu, encourage développement, créativité et initiative.

Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, avec un comité dédié à des actions responsables.

Pour en savoir plus, découvrez :

• Ce qui fait d’Adone une Best Place to Work
• Nos outils de développement de carrière
• Nos programmes internes
• Nos vidéos et témoignages

Intéressé(e) ? Postulez pour que notre équipe Recrutement étudie votre profil et vous contacte. Nous valorisons la diversité et menons des processus non discriminatoires.