Développeur JAVA en télétravail F/H

JR France; Nouvelle-Aquitaine; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur Java/React pour rejoindre une équipe en télétravail. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et sera impliqué dans le développement de solutions techniques variées. Des formations et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Rémunération juste

Participation

Tickets restaurant

Mutuelle

Chèques vacances

RTT

Indemnités kilométriques

Crèche

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience sur un projet similaire.
• Connaissance du secteur (mutuelle d’assurance) est un avantage.

Responsabilités

• Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateur.
• Participer aux cérémonies d’équipe.
• Rédiger la documentation technique.

Connaissances

Java

React

Agilité

Formation

Bac+5

Outils

SpringBoot

MongoDB

Jenkins

Maven

Sonar

Git

SVN

Description du poste

Développeur JAVA en télétravail F/H, deux-sèvres (79)

Deux-Sèvres (79), France

En tant que Développeur Java/React (F/H), tu développeras et accompagneras une équipe de développeurs sur des projets variés, notamment :

1. Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateur à travers différents outils et développements.
2. Étudier et proposer des solutions techniques, en étant force de proposition et en argumentant les choix de conception et d’algorithmes.
3. Participer aux cérémonies d’équipe (PI Planning, chiffrages, etc.).
4. S’intégrer dans la vie du projet au sein de l’équipe.
5. Rédiger la documentation technique.
6. Contribuer à l'amélioration continue par des rétrospectives, la recherche de simplification et d'optimisation, et des discussions avec tes pairs.

Idéalement, tu disposes d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience sur un projet similaire. Tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes :

• Java (8, 11, 17), SpringBoot
• React, MongoDB, Jenkins, Maven, Sonar, Git, SVN

Des notions d’agilité, d’Angular, PostGre, HTML, CSS seraient un plus.

Une connaissance du secteur (mutuelle d’assurance) ou une première expérience dans le tertiaire est un avantage.

Nous offrons :

• Un suivi régulier et personnalisé avec ton manager, référent RH, et référent administratif.
• Des formations régulières selon tes envies d’évolution.
• Des moments de partage et de fun, comme des déjeuners, AfterWorks, événements sportifs, etc.
• Des avantages : rémunération juste, participation, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, RTT, télétravail, indemnités kilométriques, crèche, etc.
• Une démarche green avec un soutien concret aux vélotafeurs, ateliers de réparation, formations, mécénat de compétences, etc.

Notre accord télétravail permet jusqu’à 50% de télétravail selon la mission.

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