Responsable de l'Unité Territoriale de la Direction des Bâtiments de l'AVESNOIS

TN France; Blois; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une institution publique dynamique, où vous aurez la chance de gérer l'entretien et la modernisation d'un large patrimoine immobilier. En tant que Responsable d'Unité Territoriale, vous serez au cœur des opérations, garantissant la qualité des interventions techniques tout en pilotant des projets d'envergure. Vous managerez une équipe dédiée, tout en représentant l'institution auprès des différents acteurs. Ce rôle est idéal pour un leader rigoureux et autonome, désireux de contribuer à l'amélioration des infrastructures publiques et d'assurer un service de proximité de qualité.

Qualifications

• Expérience en entretien et maintenance de bâtiments publics.
• Compétences en gestion de projets de travaux et management d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la cohérence des interventions techniques et le suivi des demandes.
• Proposer et suivre les gros travaux d'investissement annuels.
• Manager les équipes et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Entretien et maintenance du patrimoine bâti

Gestion de projet de travaux

Règles budgétaires et comptables des marchés publics

Management d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme en gestion de bâtiment ou architecture

Description du poste

Responsable de l'Unité Territoriale de la Direction des Bâtiments de l'AVESNOIS, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La Direction des Bâtiments (DB) est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 unités territoriales et 1 équipe technique d’intervention (ETI).

Les Unités Territoriales (UT) assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maitrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et de modernisation.

L’UT d’Avesnes gère un patrimoine de:
- 24 collèges
- 26 bâtiments ainsi que le site du Parc Départemental du VAL JOLY Missions / conditions d'exercice Les agents de maintenance des collèges sont rattachés à l’UT qui assure l’encadrement technique de proximité.

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Entretien Maintenance, vos activités s’articulent autour des axes suivants :
- Assurer la cohérence des interventions techniques et le suivi des demandes des collèges et occupants des bâtiments départementaux
- Proposer, organiser et suivre les gros travaux d’investissement annuels
- Manager les équipes (13 agents UT / ETI et 24 agents de maintenance des collèges)
- Réaliser le suivi des marchés de maintenance
- Assurer le suivi administratif Profils recherchés - Fort(e) de proposition, vous disposez d'expériences, de connaissances et de compétences avérées en entretien et maintenance du patrimoine bâti d’une grande collectivité ;
- Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet de travaux ;
- Rigoureux(se) et vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics;
- Manager(euse) confirmé, vous avez la capacité d’animer, d’entraîner l’adhésion et d’accompagner au changement;
- Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e);
- Responsable, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et être capable de représenter l’institution.