Scrum Master @eXalt Ouest

eXalt; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in Nantes is seeking a passionate Scrum Master to enhance agile practices within client teams. The role involves auditing current frameworks, facilitating Scrum rituals, and fostering team autonomy. Ideal candidates are empathetic, communicative, and adaptable, ready to drive continuous improvement.

Qualifications

• Experience in development is a plus.
• Ability to guide teams with a coherent methodology.

Responsabilités

• Audit current framework and propose improvements.
• Facilitate Scrum rituals and manage change.
• Implement indicators to measure team activity.

Connaissances

Empathy

Listening

Communication

Facilitation

Description du poste

Notre communauté eXalt Ouest s’agrandit ! Nous recherchons des Scrum Master aimant le challenge, passionnés par les méthodologies “produit” pour collaborer avec les différentes équipes de nos clients sur l'Ouest.

Missions :

1. Audit du cadre actuel dans une approche agile et proposition d’améliorations.
2. Gestion du changement autour des solutions proposées et accompagnement des équipes dans leur adoption.
3. Préparation et animation des rituels Scrum : planification, sprints, réunions quotidiennes, revues, démonstrations, etc.
4. Facilitation du projet : identification des difficultés et proposition de solutions, démarche d’amélioration continue.
5. Gestion et résolution des conflits.
6. Mise en place de cérémonies pour favoriser interactions, transparence et communication au sein des feature teams.
7. Conseil aux équipes : empathie, écoute, relationnel, alerte, service, co-création et co-participation.
8. Mise en place d’indicateurs pour mesurer l’activité et la capacité de développement des feature teams (cycles, vélocité, valeur métier, story points, etc.).

Profil recherché :

Nous cherchons un Scrum Master capable d’écouter l’environnement et les demandes des clients pour guider les équipes avec un cadre et une méthodologie cohérents. Vous jouerez un rôle de facilitateur entre les parties prenantes pour leur autonomie. Vous garantissez la mise en place, le respect et l’évolution du cadre agile. Une expérience antérieure en développement est un plus.

Vous êtes à la fois eXalté(e) et eXaltant(e), avec le goût du travail bien fait et la capacité d’adaptation. Force de proposition, grande écoute, bienveillance, transparence, confiance, goût du test et de l’échec font partie de votre ADN.

Déroulement des entretiens :

1. Entretien téléphonique de 10 minutes pour connaître vos attentes.
2. Premier entretien avec Aurélie (45 min - 1h) pour en savoir plus sur vous et présenter eXalt.
3. Second entretien avec Julie (45 min - 1h) pour explorer nos valeurs.
4. Dernier entretien avec Thomas (30 min).