Chargé d'études Modèles IFRS9

TN France; Nanterre; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur des assurances recherche un Chargé d'études Modèles IFRS9 en alternance. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expertise en gestion du risque de crédit et de travailler avec des experts dans un environnement dynamique. Vous contribuerez à des projets clés et bénéficierez d'avantages tels que des jours de télétravail et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% de votre titre de transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d’entreprise à tarifs préférentiels

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 avec spécialisation en statistique, finance ou informatique.
• Maîtrise des outils d'analyse de données.
• Bonne maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer aux travaux relatifs au pilotage et suivi des modèles IFRS9.
• Participer aux projets de refonte de modèles en collaboration avec les équipes.
• Réaliser des travaux de monitoring et des études d’impact.

Connaissances

Analyse de données

Gestion du risque de crédit

Communication orale

Communication écrite

Curiosité

Rigueur

Esprit d'équipe

Force de proposition

Formation

Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou université

Outils

PowerBI

DATAIKU

VBA

R

Python

Description du poste

Chargé d'études Modèles IFRS9, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Chargé d'études Modèles IFRS9

Risques Alternance La Défense, Île-de-France, France. Télétravail possible. Référence 2500061T. Date de début : 01/09/2025. Date de publication : 07/04/2025.

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par le risque de crédit ? Vous souhaitez rejoindre une équipe en charge de la production et de la certification du coût du risque du Groupe Société Générale, un élément clé du compte de résultat et de la communication financière du groupe ?

Travailler dans notre équipe, c’est exercer un métier intellectuellement stimulant et vivre un quotidien dynamique, rythmé par l’actualité économique et géopolitique. En tant que partenaire clé, vous serez en proximité avec l’ensemble des métiers et départements de risque du groupe. C’est aussi une excellente opportunité pour acquérir une expertise essentielle dans la banque d’aujourd’hui et de demain.

Concrètement, vous serez amené à :

1. Contribuer aux travaux relatifs au pilotage et au suivi des modèles IFRS9 du groupe.
2. Suivre les évolutions méthodologiques.
3. Participer aux projets de refonte de modèles en collaboration avec les équipes de modélisation et les entités du groupe.
4. Maintenir les inventaires et cartographies de modèles.
5. Réaliser des travaux de monitoring et des études d’impact.
6. Supporter les équipes dans le processus de production trimestriel du Coût Net du Risque et répondre aux demandes ponctuelles.
7. Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus internes.

Et si c’était vous ?

• Étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en statistique, finance ou informatique.
• Appétence pour la gestion du risque de crédit.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données (PowerBI, DATAIKU, VBA, R ou Python).
• Curiosité, rigueur et esprit d’équipe.
• Force de proposition.
• Bonne maîtrise de la communication orale et écrite.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée. Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à joindre votre planning de formation à votre CV.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire évoluer vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez aux côtés de nos experts. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez la diversité de nos métiers dans un secteur en constante évolution et innovation.

À la fin de vos études, de nombreuses opportunités en France et à l’international pourront s’offrir à vous.

Pourquoi nous choisir ?

Nous attachons une grande importance à votre qualité de vie et à vos conditions de travail, avec des avantages tels que :

• Prime de participation et d’intéressement (sous conditions).
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et votre alternance).
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport.
• Billetterie à prix réduits via notre comité d’entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs préférentiels, titres restaurants dématérialisés en télétravail.

*Sous réserve de 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence.

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant, utile et développer votre expertise, rencontrons-nous !

Vous hésitez ? Nos collaborateurs peuvent s’engager dans des actions solidaires (parrainage, éducation financière, partage de compétences) quelques jours par an, sur leur temps de travail.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou minoritaire, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination. La diversité est une force pour notre entreprise.