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Ingénieur/ Ingénieure Planificateur Ferroviaire

TN France

Lyon

Hybride

EUR 45 000 - 70 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un Ingénieur Planificateur Ferroviaire pour rejoindre son équipe à Lyon. Vous serez responsable de la planification de grands projets d'infrastructure, garantissant la cohérence des plannings et la gestion des risques. Avec une approche collaborative, vous interviendrez à toutes les phases du projet, de l'étude à l'exécution. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, avec des possibilités de télétravail et de développement professionnel. Rejoignez une société qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui offre un cadre de travail flexible et motivant.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
27 jours de congés
10 jours RTT
Politique de partage des résultats
Opportunités de carrière
Formation individualisée
Accords diversité & inclusion
Couverture mutuelle de qualité

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en planification de projets.
  • Solides compétences en gestion des risques et coordination technique.

Responsabilités

  • Alimenter et mettre à jour les données dans Coplann.
  • Garantir la cohérence des plannings et animer les réunions de planification.

Connaissances

Planification de projet
Gestion des risques
Coordination technique

Formation

Bac +5 en Bâtiment
Bac +5 en Travaux Publics
Bac +5 en Génie Civil

Outils

MS Project
Coplann
Primavera
Pack Office

Description du poste

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Client:
Location:

Lyon, France

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

84ae2d9f48a2

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Missions en tant qu'Ingénieur Planificateur Ferroviaire :

  • Alimenter et mettre à jour dans Coplann l’ensemble des données fournies ou collectée.
  • Intégrer dans Coplann des données d’autres logiciels de planification en particulier MS Project.
  • Garantir de la cohérence des plannings transmis.
  • Vérifier que les Chefs de projets ont bien étudiés les risques sur les projets.
  • S’assurer que les chefs de projets opérationnels veillent à l’état des risques et anticipation l’apparition d’éventuel nouveaux risques.
  • Animater les réunions de planification avec les chefs de projets opérationnels.
  • Prendre en compte les différentes phases projets et de leur planification avec mise à jour régulières des plannings selon l’avancement et les principaux jalons de validations.
  • Être en appui des chefs de projets opérationnels pour alerter des jalons importants identifiés en amont, et ce afin de mettre en place les actions nécessaires.
  • Garantir que les projets planifiés soient réalisables en fonction de la planification d’autres projet de SNCF Réseau.
  • Assurer l’interface entre les chefs de projets opérationnels et la cellule de planification travaux afin de communiquer les écarts ou modifications.
  • Rendre compte lors de réunion de planification de l’avancement des projets et des sujets pouvant nécessiter des décisions stratégiques par la MOA (renoncement, arbitrage, décalage, …)

En tant que consultant APS :

  • Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroport, autoroute, ligne aérienne, poste très haute tension, centrale nucléaire, parc éolien, parc photovoltaïque, barrage, ..)
  • Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux), vos missions consisteront à de la planification, de l’OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), coordination technique, éventuellement de la maîtrise des coûts, et des risques.

Qualifications

Vos atouts :

Diplôme / domaine d’études / écoles cibles:

  • Poste ouvert à partir d’un niveau formation Bac +5 en Bâtiment, ou Travaux Publics, ou Génie Civil ou Industriel
  • Justifiant d’une solide expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en planification

Connaissances/aptitudes spécifiques :

  • Logiciels:

Une bonne maîtrise d’un des logiciels de planification: MS Project, Coplann, PSNEXT, Primavera ainsi qu’une maîtrise parfaite du Pack Office

La connaissance d’autres logiciels comme Tilos ou Power Be est appréciable.

  • Secteur:

Une connaissance d’un des environnements suivants est un plus: SNCF, RATP, RTE, EDF, ADP et Réseaux de tramway ou métro

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  • Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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