Auxiliaire de puériculture H/FCDI Marseille (13)

TN France; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Vitalis Médical is seeking an Auxiliaire de Puériculture in Marseille to ensure the comfort and safety of children in a nurturing environment. The role involves daily care, educational activities, and collaboration with the team to support child development.

Qualifications

• Assurer le confort et la sécurité des enfants.
• Réaliser les soins quotidiens des enfants.
• Animer des activités ludiques et éducatives.

Responsabilités

• Créer un cadre épanouissant pour les enfants.
• Observer et partager les évolutions des enfants.
• Participer à la dynamique de l’équipe.

Connaissances

Empathie

Sens de l'écoute

Capacité à travailler en équipe

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/FCDI Marseille (13), Marseille

Vitalis Médical

Marseille, France

Description du poste

Vitalis Médical Marseille Sud , spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social, recrute une Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD pour une crèche sur la ville de Marseille. Rejoignez une structure où vous jouerez un rôle clé dans l’éveil et le bien-être des tout-petits dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Assurer le confort et la sécurité des enfants : garantir leur bien-être tout au long de la journée.

Réaliser les soins quotidiens : accompagner les enfants dans leur hygiène et leurs repas.

Animer des activités ludiques et éducatives : stimuler leur curiosité et leur développement global.

Créer un cadre épanouissant : veiller à ce que l’environnement soit favorable à leur épanouissement.

Observer et partager les évolutions : signaler tout changement significatif dans leur comportement.

Participer à la dynamique de l’équipe : collaborer dans la mise en œuvre du projet pédagogique.

Pré-requis

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture requis.

Profil recherché

Empathie et sens de l’écoute : comprendre et répondre aux besoins des enfants.

Capacité à travailler en équipe : collaborer efficacement pour un accompagnement optimal.

Respect des normes en vigueur : appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité.

Compétences relationnelles : établir des échanges constructifs avec les familles et les collègues.