Alternant / Apprenti - Monteur Réseaux (H/F)

TN France; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les infrastructures extérieures recherche un Apprenti Monteur Réseaux à Châlons-en-Champagne. Vous apprendrez à installer et entretenir des réseaux tout en travaillant sous la supervision d'un chef d'équipe. Ce poste offre une montée en compétences avec des professionnels expérimentés et des perspectives d'embauche.

Prestations

Montée en compétences avec des professionnels expérimentés

Accompagnement personnalisé

Environnement de travail bienveillant

Perspectives d'embauche

Qualifications

• Prépare un diplôme dans les travaux publics, l'énergie ou les réseaux.
• Prêt(e) à travailler en extérieur.

Responsabilités

• Participer à la pose, au raccordement et à l'entretien de réseaux.
• Creuser et remblayer des tranchées.
• Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Motivation

Curiosity

Teamwork

Formation

Diplôme dans les travaux publics

Description du poste

Alternant / Apprenti - Monteur Réseaux (H/F), Châlons-en-Champagne

BOUYGUES Energies et Services ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, une des principales entités d'EQUANS France, est un acteur majeur dans le domaine des Infrastructures extérieures.

Nos activités principales incluent la réalisation de travaux d'aménagement des infrastructures de réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom), en aérien et souterrain, ainsi que l'éclairage public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

Dans le cadre de notre engagement envers la formation des jeunes, nous recherchons un(e)

Apprenti / Alternant - Monteur Réseaux (F/H)

motivé(e) pour rejoindre nos équipes terrain à Châlons-en-Champagne.

Tâches principales, sous la supervision d'un chef d'équipe et dans le respect strict des règles de santé et sécurité :

1. Participer à la pose, au raccordement et à l'entretien de réseaux (aériens ou souterrains)
2. Creuser et remblayer des tranchées
3. Installer des gaines, câbles ou conduites
4. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
5. Apprendre à lire les plans d'exécution et à utiliser les outils du métier

Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à travailler en extérieur. Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de vous retrousser les manches. Vous préparez un diplôme dans les travaux publics, l'énergie ou les réseaux, et souhaitez apprendre un métier d'avenir sur le terrain.

Ce que nous offrons :

• Une montée en compétences avec des professionnels expérimentés
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation
• Un environnement de travail bienveillant et formateur
• Des perspectives d'embauche à la clé

Envie de rejoindre l'aventure EQUANS France ?

Plus de 35 collaborateurs contribuent à cette aventure, répartis dans de nombreuses agences en France et à l'international. La culture d'entreprise valorise l'exigence et la bienveillance.

Notre mission ? Accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales, Facility Management / Maintenance multi-technique), nous innovons pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients. Avec une histoire centenaire issue de sociétés telles qu'Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, Equans France réalise un chiffre d'affaires de 6,8 milliards d'euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité pour répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

EQUANS France garantit l'égalité des chances et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique RH.