D'ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) EN CENTRE DE SANTÉ INTERCOMMUNAL

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) pour assister les professionnels de santé dans la prise en charge des patients. Les missions incluent l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous et la facturation. Le poste nécessite un diplôme en santé ou secrétariat médical et des compétences en organisation et communication. Ce rôle est essentiel pour optimiser le parcours de soins et améliorer l'efficacité des consultations.

Qualifications

• Diplôme requis en santé ou secrétariat médical.
• Première expérience en centre médical appréciée.
• Notions en terminologie médicale et procédures administratives.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des patients.
• Gestion des rendez-vous et du planning.
• Facturation et suivi des paiements.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des règles d'hygiène

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Formation

Certification d'Assistant Médical ou Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non renseigné

L'Assistant(e) Médical(e) assiste les professionnels de santé dans la prise en charge des patients en assurant des tâches administratives et médicotechniques. Il contribue à l'amélioration du parcours de soins en facilitant le travail des praticiens et en optimisant l'organisation des consultations.

Missions administratives :

• Accueil physique et téléphonique des patients
• Gestion des rendez-vous et du planning des professionnels de santé
• Création et mise à jour des dossiers médicaux informatisés
• Gestion des flux de patients pour limiter le temps d'attente
• Facturation, encaissement et suivi des paiements (tiers payant, mutuelles, etc.)
• Transmission des documents médicaux et suivi des demandes administratives (arrêts de travail, ordonnances, certificats...)

Coordination et prévention :

• Participation à la mise en place d'actions préventives et éducatives en collaboration avec les autres professionnels de santé.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme requis : Certification d'Assistant Médical ou Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), Secrétaire Médical(e), ou formation équivalente
• Expérience : première expérience en centre médical ou cabinet de santé appréciée

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux (DMP, logiciels de gestion de cabinet)
• Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
• Notions en terminologie médicale et procédures administratives du secteur de la santé

Qualités personnelles :

• Sens de l'organisation et rigueur
• Aisance relationnelle et capacité d'écoute
• Réactivité et gestion du stress
• Discrétion et respect du secret médical
• Esprit d'équipe et adaptabilité

Candidatures :

Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros - 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : [e-mail]

Renseignements :

Monsieur Thomas ESPART
Tél : [phone]
Mail : [e-mail]

Contraintes du poste :

• Possibilité de travail en soirée ou le samedi selon les besoins du centre
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect des protocoles sanitaires et des mesures d'hygiène en vigueur

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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