GESTIONNAIRE SIRH (H/F) CDI - TEMPS PLEIN

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the dairy industry is seeking a Gestionnaire SIRH in Laval. This full-time CDI role involves advising clients, managing project analysis, and conducting user training. With a focus on internal promotion, the company offers a supportive environment for career growth and an attractive salary package.

Prestations

Attractive salary on 13 months

Profit-sharing

Participation

Personalized support for career growth

Qualifications

• Minimum 5 years of experience in payroll or HRIS.
• Experience in a multisite and multi-convention environment.

Responsabilités

• Provide advice and assistance to clients (payroll managers, HR contacts).
• Manage project analysis in collaboration with payroll and HR stakeholders.
• Conduct user training sessions and prepare user documentation.

Connaissances

Service Orientation

Analytical Skills

Formation

Bac+3 (Licence Paie)

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

Online job hunting tools

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

692629837590193766432760

Job Views:

2

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

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Job Description:

Titre: Gestionnaire SIRH (H/F) Laval (53) Référence : 52577

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde.

Responsibilities:

• Assurer le conseil et l'assistance de nos clients (gestionnaires Paie, interlocuteurs RH…)
• Assurer l’administration fonctionnelle de certaines applications, notamment la mise à jour des référentiels et des droits d’accès
• Gérer la recette (plan de recette, scénarios de tests, validation des jeux d’essai, réalisation et pilotage des tests)
• Participer à la réalisation des sessions de formation pour les utilisateurs et à la rédaction des documents utilisateurs

Project management:

• Gestion de projets : Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR, etc.
• Piloter l’analyse fonctionnelle du projet en étroite collaboration avec les référents métiers paie et Administration RH, en alignement avec la gouvernance du programme SIRH
• Prendre en compte les besoins métiers selon la priorisation et les stratégies du comité de pilotage
• Participer au pilotage des projets SIRH
• Mettre à disposition outils, supports de formation et documentation pour la montée en compétences des utilisateurs finaux

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour évoluer dans nos métiers RH, sur nos sites ou sièges en France.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.

Issu d'une formation Bac+3 (Licence Paie), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la paie ou le SIRH, dans un environnement multisite et multi conventions. Vous avez un attrait pour les logiciels RH et un fort sens du service. Votre envie de partager vos connaissances et votre sens de l’analyse sont appréciés au quotidien.

Ce poste correspond à votre projet ?

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