Animateur ACM F/H

TN France; Mathay; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le domaine social recherche une personne dynamique pour animer des activités éducatives pour les enfants. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'organisation d'activités adaptées, de l'accompagnement des enfants et de la participation à la mise en œuvre de projets éducatifs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre créativité et votre sens de l'organisation seront valorisés. Si vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe, cette position pourrait être idéale pour vous.

Prestations

Ticket mobilité ou participation à l’abonnement transport (50%)

Indemnités horaires coupées

Œuvre Sociale

Compte Épargne Temps

Plan de formation et possibilités d’évolution

Mutuelle AESIO

Qualifications

• Motivé(e), autonome, à l'écoute, avec de bonnes qualités relationnelles.
• Connaissance des supports ludiques et expérience en animation.

Responsabilités

• Animer des actions en direction des enfants et organiser des activités adaptées.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et accueillir les parents.
• Accompagner les enfants lors des repas et veiller à leur sécurité.

Connaissances

Animation d'activités

Gestion d'espaces de jeux

Qualités relationnelles

Autonomie

Travail en équipe

Formation

BAFA

CPJEPS

CQP

Licence STAPS

DE Moniteur Éducateur

Description du poste

Unique en France par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à mission d'utilité sociale, s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font.

Le groupement assure la gestion et l'organisation des équipements, dispositifs, programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

L'employeur unique gère le recrutement auprès des associations adhérentes, notamment : Libretempo, Les Temps de l'Éveil, Les Temps Gourmand, Les Temps Solidaires, Les Temps Éducatifs et de Loisirs, et Les Francas du Doubs.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs :

1. Animer des actions en direction des enfants :
   • Organiser des activités adaptées à l’âge et à l’autonomie des enfants.
   • Accompagner, soutenir, et apporter une aide ponctuelle aux enfants, notamment dans le cadre de dispositifs d’aide à la scolarité ou autres.
   • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène, ainsi que le respect des locaux et du matériel.
2. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif :
   • Préparer et réaliser les activités conformément au projet pédagogique élaboré en équipe.
   • Participer aux réunions, proposer des idées d’animation, et identifier les besoins en matériel.
   • Accueillir les parents de manière adaptée.
3. Accompagner les enfants lors des repas :
   • Assurer la sécurité lors des déplacements et veiller à l’effectif.
   • Favoriser la convivialité, l’éveil aux bonnes manières, la tenue à table, et le respect des règles de vie en collectivité.
   • Contribuer au programme de restauration scolaire, veiller à l’équilibre nutritionnel, et participer aux tâches de service.
   • Développer l’éveil aux goûts des enfants.

Profil recherché

Motivé(e), autonome, à l’écoute, doté(e) de qualités relationnelles, avec le goût du travail en équipe et une bonne organisation.

Connaissance des supports ludiques, expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, capacité d’initiative et d’adaptation.

Diplômes souhaités : BAFA (formation possible sans frais), CPJEPS, CQP, Licence STAPS, DE Moniteur Éducateur.

Avantages

• Ticket mobilité ou participation à l’abonnement transport (50%).
• Indemnités horaires coupées.
• Œuvre Sociale.
• Compte Épargne Temps et autres accords d’entreprise.
• Plan de formation et possibilités d’évolution.
• Mutuelle AESIO : contrat avec base + option 1, 75% pris en charge par l’employeur.

A savoir

• Le nombre d'heures indiqué correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
• Les heures sont annualisées, de septembre à août, avec une base mensuelle.
• Pour ce poste, la base annuelle est de 356,4 heures (incluant les congés payés).