PSYCHOLOGUE

EHPAD Au Gré du Vent (Allassac); Pau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public autonome recherche un psychologue à 50% pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste, qui commence par un CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI, implique d'intervenir auprès des résidents et de leurs familles, tout en collaborant étroitement avec les équipes soignantes. Le candidat idéal aura un Master 2 en psychologie et sera capable de concevoir des activités thérapeutiques adaptées aux personnes âgées. Rejoignez une structure engagée dans l'amélioration continue de la qualité des soins et faites une différence significative dans la vie des résidents.

Qualifications

• Diplôme de Master 2 en psychologie requis.
• Expérience auprès des personnes âgées appréciée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux personnes âgées.
• Evaluer et analyser la situation clinique des résidents.
• Accompagner les situations de fin de vie.

Connaissances

Relationnel

Organisation d'ateliers de stimulation cognitive

Utilisation de l'outil informatique

Connaissance des tests neuropsychologiques

Travail en équipe pluridisciplinaire

Discrétion

Formation

Master 2 en psychologie

Description du poste

L’EHPAD Au Gré du Vent d’Allassac, établissement public autonome situé à 20 minutes de Brive-La-Gaillarde, recherche pour le mois de juin 2024 son(sa) nouveau(velle) psychologue à 50%.

Le poste proposé est un CDD de 6 mois évolutif en CDI.

L'EHPAD Au Gré du Vent, implanté en centre-ville, est un établissement restructuré en 2010. Il dispose de 80 lits en unités ouvertes (toutes les chambres sont individuelles) et d’un PASA de 14 places. Sa conception récente permet d’offrir un grand confort de vie pour les résidents, mais également de travail pour les agents. L’établissement est pleinement engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations qu’il délivre.

Le(la) psychologue interviendra auprès des résidents mais aussi des familles. Il (elle) prodiguera des conseils techniques aux personnels.

Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec le Médecin-Coordonnateur et la Cadre de santé, le (la) psychologue aura notamment pour missions de :

• Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux personnes âgées ayant pour objet principal la stimulation cognitive ;
• Evaluer et analyser la situation clinique des résidents, réaliser les bilans d’entrée ;
• Participer au développement des approches non-médicamenteuses ;
• S’impliquer dans le fonctionnement du PASA ;
• Piloter la conception et le suivi du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) de chaque résident ;
• Réaliser des entretiens cliniques des personnes accueillies ;
• Rencontrer les familles et aidants : soutien, écoute, recueil d'informations... ;
• Accompagner les situations de fin de vie ;
• Partager les informations recueillies auprès des résidents et des familles avec les équipes soignantes dans le cadre du secret partagé ;
• Participer aux transmissions orales et rédiger des transmissions écrites ;
• Participer au Conseil de la Vie Sociale ;
• Participer à la commission d’animation ;
• Participer à la conception du Projet d’Etablissement ;
• Participer dans son domaine de compétences à l’évaluation quinquennale de l’établissement ;
• Participer à la conception de fiches-actions pour le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens ;
• Développer les relations avec le réseau psycho-gérontologique ;
• Participer dans son domaine de compétences à la formation des personnels pour un meilleur accompagnement des résidents.

Vos compétences

Profil recherché :

• Diplôme de Master 2 en psychologie ;
• Gérontopsychologue ou clinicien(ne) ;
• Une expérience auprès des personnes âgées serait appréciable ;
• Utilisation de l’outil informatique ;
• Connaissance des tests neuropsychologiques ;
• Capacité à organiser des ateliers de stimulation cognitive (atelier mémoire, atelier réminiscence) ;
• Sens du relationnel, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, notamment avec l’équipe soignante et l’équipe d’animation ;
• Sens de la discrétion, tout en veillant à partager les informations avec les équipes soignantes dans l'intérêt des résidents.