Apprenti Chef de Projet Numérique Responsable | Alternance | H/F

TN France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un apprenti Chef de Projet Numérique Responsable pour rejoindre son équipe dynamique à Neuilly-sur-Seine. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives GreenTech visant à réduire l'empreinte carbone et à promouvoir des pratiques écoresponsables. Vous serez impliqué dans la production de rapports RSE, le développement d'outils orientés ESG, et la mesure de l'impact carbone des activités numériques. En intégrant une équipe agile, vous découvrirez le fonctionnement d'une DSI tout en développant vos compétences dans un environnement flexible et stimulant.

Prestations

Télétravail étendu

Accès au parc Crystal Park

Programme de développement New World. New Skills

Crédit de 3 jours pour missions sociétales

Pass mobilité durable

Programmes santé/bien-être

Mutuelle santé et prévoyance

Titres-restaurants

Qualifications

• Contribuer à des initiatives de développement durable au sein de l'équipe DSI.
• Produire des rapports RSE et des tableaux de bord pour le suivi des initiatives.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes pour intégrer les pratiques écoresponsables.
• Conduire des projets et des sprints liés au programme GreenTech.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données

Développement durable

PowerBI

Formation

Master en gestion de projet

Diplôme en développement durable

Outils

Azure

PowerBI

Description du poste

Apprenti Chef de Projet Numérique Responsable | Alternance | H/F, Neuilly-sur-Seine

La DSI PwC France-Maghreb a lancé un programme pluri-annuel GreenTech afin de réduire l’empreinte carbone de la technologie de PwC France ou de développer des solutions visant à contrôler/réduire l’empreinte carbone (IT4Green). Ce lancement fait suite à des travaux réalisés depuis janvier, d’étude et de mise à jour du bilan carbone / de la DSI en collaboration avec les consultants en développement durable de PwC.

Vous intégrez une équipe au sein de la DSI spécialisée sur les aspects GreenTech fonctionnant en mode agile.

Vous reportez au Directeur du Numérique Responsable.

Vous collaborez notamment avec la direction RSE et les équipes de consulting spécialisées en développement durable / numérique responsable.

L’équipe interagit régulièrement avec d’autres DSI dans le monde sur ces aspects.

PwC France est également signataire de l'initiative Planet Tech’Care portée par le Syntec Numérique.

Le programme GreenTech couvre de nombreux axes :

1. Développement de l’awareness au sein de la DSI sur les aspects spécifiques du Numérique Responsable ou au sein de PwC sur les meilleures pratiques écoresponsables du numérique. Mise à jour des supports.
2. Production de rapports RSE réglementaires (utilisation de PowerBI, scripts de transformation et contrôle de data, services Azure).
3. Développements d’outils et déploiement de solutions orientées ESG au sein de PwC France ou dans tout le réseau PwC. Support au fonctionnement de ces applications.
4. Accessibilité.
5. Accompagnement à l’éco-conception de nouveaux services informatiques.

Certaines des solutions sont proposées à des clients finaux de PwC, la DSI ayant pour principe de servir de showcase dans la conception et la réalisation de ses services.

Ce que nous attendons de vous :

Votre mission sera de contribuer à la réalisation de ces initiatives et à leur ancrage dans la façon de fonctionner des équipes DSI. Le cas échéant, vous pourriez aussi être en charge d’une initiative et de son amélioration continue.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

1. Découvrir le fonctionnement d’une DSI et de toutes ses activités, le programme GreenTech étant transverse à l’ensemble des activités.
2. Monter en compétence sur le thème du numérique responsable :

• la mesure de l’empreinte carbone des différentes activités digitales d’une DSI, y compris dans la réalisation de projets informatiques, pouvant conduire à une véritable expertise ;
• l’identification et la collecte des données au sein du SI contribuant à l’impact carbone ;
• la production de tableaux de bord (PowerBI).

Conduire des projets et des sprints.

Produire des supports “consulting” pour présenter nos initiatives.

Contribuer à l'amélioration de notre environnement.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement de travail flexible : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Accès au parc Crystal Park à Neuilly-sur-Seine : parc privé de 2 hectares, services de conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
• Programme de développement : New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) avec une plateforme de formation à la demande.
• Crédit de 3 jours par an pour des missions d’engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité.
• Programmes santé/bien-être : Be Well, Work Well (partenariat Gymlib, application United Heroes, associations sportives, formations mindfulness), ainsi que le programme Family Care.
• Avantages complémentaires : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises.