Conseiller Commercial - Secteur Clisson (promotion septembre 2025) H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 26 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise responsable dans le secteur de l'assurance recherche un Conseiller Commercial pour le secteur de Clisson. Le poste offre une formation approfondie et des avantages attractifs, tels que des congés payés et une rémunération variable garantie. Les candidats doivent avoir une expérience en vente et des compétences relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction des clients.

Prestations

29 jours de congés payés

Chèques cadeaux

Comité social et économique

Chèques déjeuner

Dispositif d'Épargne Salariale

Offre Action Logement

Rémunération variable garantie

Allocation d'éducation

Réduction sur les contrats d'assurance

Programme de cooptation

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Goût pour la négociation

Orienté.e résultats

Approche proactive

Esprit d'équipe

Capacité à s'adapter rapidement

Bonne maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Conseiller Commercial - Secteur Clisson (promotion septembre 2025) H/F, Nantes

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial - Secteur Clisson (promotion septembre 2025) H/F

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !

Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois, alliant pratique et théorie, pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique atteignant les objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensent nos collaborateurs de nos avantages ?

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30 / 14h-18h), avec un week-end de 2 jours et demi.
• 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté).
• Chèques cadeaux / challenges commerciaux.
• Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salarié.
• Chèques déjeuner.
• Dispositif d'Épargne Salariale avec abondement (participation / intéressement).
• Offre Action Logement (aide à la location, achat, travaux, immobilier).
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois.
• Allocation d'éducation.
• Réduction sur les contrats d'assurance (25%).
• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes.

La rémunération se compose d'un fixe de 26 364 € brut annuel sur 13 mois, majorée d'une rémunération variable de 9 000 € en moyenne par an. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois.

Convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les, qui commence le 11 septembre 2025 !

• Pré-sélection via un entretien vidéo différé.
• Entretien de recrutement en visioconférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalité.
• Entretien avec le responsable commercial du département 44.

Merci de réaliser votre entretien en vidéo différée. Une invitation vous sera envoyée suite à votre candidature.

Serez-vous notre prochain.e collègue ?

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Aisance relationnelle, goût pour la négociation.
• Orienté.e résultats, approche proactive et esprit d'équipe.
• Capacité à s'adapter rapidement et à travailler dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Titulaire du permis B.

Et un sourire à toute épreuve !

Poste de Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3

Catégorie emploi

Rémunération

Management d'équipe

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)