Assistant Juridique / Relations sociales (H/F)

JL International; Vert-Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) juridique en CDD. Le candidat idéal aura un diplôme en droit social ou en gestion des ressources humaines, avec une expérience souhaitée. Les missions incluent l'organisation des élections professionnelles, la gestion des CSE, et le suivi des heures de délégation. Ce poste requiert de l'organisation, de la rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles.

Qualifications

• Diplôme Bac+3/Bac+4 en droit social ou gestion des ressources humaines.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Organisation du calendrier social et des élections professionnelles.
• Gestion administrative des CSE/négociations.
• Appui dans les relations avec les inspections du travail.

Connaissances

Rigueur

Précision

Réactivité

Organisation

Formation

Diplôme en droit social

Diplôme en gestion des ressources humaines

Description du poste

Description

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en CDD pour renforcer l'équipe juridique.

Vos missions seront les suivantes :

1. Organisation du calendrier social
2. Organisation des élections professionnelles
3. Gestion administrative des CSE/négociations
4. Production des documents nécessaires à la bonne tenue des CSE/négociations
5. Appui dans les relations avec les inspections du travail
6. Suivi des heures de délégation
7. BDESE
8. Appui dans la gestion des reprises/transferts/démarrages d'activité
9. Participer au règlement des situations précontentieuses
10. Développer un lien de confiance avec les élus et répondre à leurs sollicitations
11. Contribution à la veille juridique
12. Participer aux projets transverses de la DRH

Profil recherché

Diplôme en droit social ou en gestion des ressources humaines (Bac+3/Bac+4). Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs