Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise familiale en croissance recherche un Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction pour rejoindre son agence à Avignon. Ce rôle essentiel implique la garantie de la conformité réglementaire et de la sécurité des projets, allant des logements aux bâtiments tertiaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement respectueux, valorisant l'expérience et offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe engagée dans un projet social innovant, où votre expertise technique et vos qualités commerciales seront essentielles pour le développement de l'agence.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Vous cherchez une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience et vous offre des possibilités d'évolution ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI.
Vous intégrerez l’agence d’AVIGNON et serez rattaché.e au responsable d’agence.
Vous serez chargé.e de réaliser des missions de contrôle technique de construction pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des projets confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous suivrez les projets de la conception à la réalisation, en évaluant et prévenant les risques techniques (solidité, incendie, accessibilité pour les handicapés, etc.).
Vous fidéliserez vos clients et contribuerez au développement de l’agence.
Votre profil
Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, avec une expérience réussie en bureau de contrôle.
Les clés pour réussir sur ce poste :
Expertise technique dans le domaine structure et sécurité incendie, esprit d’initiative, autonomie et qualités commerciales seront essentiels pour votre réussite et votre évolution dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en croissance (8 nouvelles agences en France ces trois dernières années) et participer à un projet social innovant (absence de pression sur le chiffre, équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 22,5 jours de RTT, etc.). Notre projet d’entreprise, basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation, s’adresse aussi bien à nos clients qu’à nos collaborateurs.