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Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire en tant que Chef de Projet MOE. Vous serez responsable de la coordination des projets complexes, garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les délais et les coûts. Avec un minimum de 15 ans d'expérience dans la gestion de projets ferroviaires, vous apporterez votre expertise pour piloter des équipes et des sous-traitants, tout en assurant une communication fluide entre les différents intervenants. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, tout en contribuant à l'amélioration continue de l'environnement ferroviaire.
Nous sommes le partenaire des acteurs du transport ferroviaire qui sont, chaque jour, à la recherche de solutions innovantes pour :
• Assurer et améliorer la sécurité des voyageurs et des installations
• Associer le confort et la mobilité
• Accentuer le développement des territoires
• Fiabiliser et augmenter la durée de vie des matériels
• Garantir la qualité de service tout en maîtrisant les coûts
L’environnement ferroviaire est « multi-réseaux », RFN, LGV, Métro, Tramway, Train léger.
Vos responsabilités métier :
Au sein de la Direction de Projet, vous êtes capable de :
À ce titre, les tâches principales de la mission sont :
La Coordination au sein de l’équipe de MOE
La Coordination avec les services contributeurs
La Contractualisation avec la MOA
Pilotage des sous-traitants
Vos atouts pour réussir :
Votre profil & personnalité :
Idéalement issu(e) d’une formation de profil BAC+5 ou équivalent de type école d'ingénieur. Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le domaine des projets ferroviaires idéalement ou dans le domaine industriel complexe.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel, mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.