Ingénieur Cybersécurité Remote CDI H/F

JR France; Aix-en-Provence; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un ingénieur en cybersécurité pour rejoindre ses équipes en assistance technique à Aix-en-Provence. Vous jouerez un rôle clé dans la spécification et le développement de systèmes de contrôle de cybersécurité, tout en apportant votre expertise pour conseiller les équipes. Ce poste vous offre un environnement de travail agile et de nombreuses opportunités de formation.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Cours particuliers d’anglais en interne

Accès à un catalogue de formations via plateforme e-learning

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans la cybersécurité attendue.
• Contexte agile est obligatoire.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Spécifier et développer le système de contrôle de la cybersécurité.
• Conseiller et accompagner les équipes en place.

Connaissances

Cybersécurité

Travail en contexte agile

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en IT

Description du poste

Ingénieur Cybersécurité Remote CDI H/F, Aix-en-Provence

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité (H/F) pour rejoindre nos équipes en assistance technique. Vous apporterez votre expertise en cybersécurité pour conseiller et accompagner nos équipes en place.

• Spécifier et développer le système de contrôle de la cybersécurité
• Niveau d'études : Bac+5 en IT
• Expérience : 2 à 5 ans dans la cybersécurité
• Anglais professionnel apprécié
• Travail en contexte agile (obligatoire)

Contrat : CDI

Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.

#Apside est un partenaire de confiance, accompagnant ses clients dans leurs enjeux stratégiques en mettant à disposition des expertises en Data, IA, Cloud, Cyber, avec une expérience sectorielle dans l’Industrie, la Banque, l’Assurance, les Services et le Secteur Public. Le groupe propose aussi des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

#Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Nos 28 agences en France et à l’international offrent un environnement épanouissant, respectueux de la diversité (handicap, genre, orientation, origine, religion, âge, profil neurologique).

Notre démarche RSE et notre vision de l’Entreprise Engagée sont au cœur de nos valeurs.

Processus de recrutement :

• Entretien RH : discussion sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
• Entretien Technique : partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
• Notre proposition : échange avec votre futur manager, présentation des missions, du salaire et des avantages