Chef de projet RH F/H

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Mission RH pour piloter des projets d'amélioration de l'expérience collaborateur. Vous serez au cœur de la stratégie RH, en développant des processus d'Onboarding et d'Offboarding, tout en collaborant avec diverses équipes. Ce poste vous permettra d'analyser la satisfaction des collaborateurs et d'implémenter des innovations en matière de gestion des ressources humaines. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'engagement, et contribuez à façonner une expérience positive pour tous les employés.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets RH dans un grand groupe.
• Diplôme Bac+5 en ressources humaines ou équivalent.

Responsabilités

• Développer des projets pour améliorer l'expérience collaborateur.
• Collaborer avec les DRH des filiales pour harmoniser les initiatives.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Leadership

Analyse des KPIs

Onboarding

Offboarding

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Formation en gestion de projet

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Au sein de la Direction des ressources humaines groupe au siège social à Marseille et rattaché à la Direction du recrutement et de la mobilité groupe, vous avez la responsabilité de concevoir la stratégie, la mise en œuvre et le suivi des initiatives visant à améliorer l’expérience des collaborateurs, de leur intégration à leur évolution au sein de l’entreprise. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le développement des projets à travers nos différentes filiales. A ce titre ;

- Vous développez et pilotez des projets visant à améliorer l'expérience collaborateur en coordination avec les différents services RH, IT, Communication et BU.

- Vous en assurez le suivi, le planning, le budget et le déploiement.

- Vous prenez en charge le développement des process d’Onboarding des collaborateurs au travers nos différentes filiales.

- Vous menez des études visant à mesurer et analyser la satisfaction et l’engagement des collaborateurs.

- Vous évaluez les labélisations RH pertinentes à mettre en œuvre.

- Vous créez et déployez les processus d’Offboarding afin de garantir une expérience de qualité aux collaborateurs tout au long de leurs cycles dans l’entreprise.

- Vous collaborez étroitement avec les DRH des filiales pour déployer et harmoniser les initiatives.

- Vous analysez les indicateurs de performance : suivre les KPIs liés à l’expérience collaborateur et identifier des axes d’amélioration.

- Vous assurez une veille sur les innovations afin de rester informé des tendances et des meilleures pratiques en matière d’expérience collaborateur et les adapter au contexte de l’entreprise.

Vous êtes diplômé d’une formation bac+5 en ressources humaines, gestion de projet de type école de commerce, universitaire ou équivalent. Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience significative en gestion de projets RH idéalement au sein d’un grand groupe.

Vous avez déjà mené des projets sur l’expérience collaborateurs, mis en place des processus d’Onboarding, de satisfaction et/ou de suivi d’engagement dans des environnements complexes.

Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de leadership, maîtrisez les outils informatiques et de gestion de projet.

Vous êtes proactif, avez une grande capacité à travailler de manière transverse et à fédérer des équipes.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - CHARGE(E) DE MISSION RH

Type de contrat

Statut du poste

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)