Ingnieur Supervision Industrielle - SCADA - Industrie - Aix en Provence

Sopra Steria; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un ingénieur en supervision industrielle pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir et développer des applications de supervision, tout en assurant la maintenance et l'évolution des systèmes existants. Vous travaillerez avec des technologies de pointe telles que Panorama E et Wonderware, dans un environnement collaboratif qui valorise la formation continue et le développement professionnel. Avec des avantages tels que le télétravail, une mutuelle familiale, et un comité d'entreprise offrant des réductions, cette opportunité est idéale pour un professionnel passionné par l'innovation et la technologie.

Prestations

Formations continues

Mutuelle familiale

Télétravail

Comité d'entreprise

Prime vacances

Prime de cooptation

Facilités d'accès

Espace détente

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en développement de solutions de supervision industrielle.
• Maîtrise des progiciels Panorama E et/ou Wonderware.

Responsabilités

• Conception et développement de solutions de supervision industrielle.
• Mise en place et maintenance des systèmes de supervision.

Connaissances

Développement de solutions de supervision industrielle

Curiosité

Rigueur

Proactivité

Bon sens relationnel

Formation

Bac+5 en informatique industrielle

Outils

Panorama E

Wonderware

Linux (CentOS, Suse, Debian, RedHat)

Protocoles industriels (Modbus TCP/IP, OPC UA)

Description du poste

Nous recherchons un.e ingénieur en supervision industrielle afin de rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurité. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes de temps réel et de sécurité, ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

Vos missions principales :

1. Conception et développement de solutions de supervision : définir et développer des applications de supervision industrielle en utilisant Panorama E et/ou Wonderware afin de répondre aux besoins spécifiques des clients.
2. Mise en place des systèmes de supervision : installer, configurer et paramétrer les systèmes de supervision, assurer leur intégration dans l’environnement industriel.
3. Maintenance et évolution des systèmes existants : assurer le suivi, la maintenance et l’évolution des applications de supervision en place, en garantissant leur fiabilité et leur performance.
4. Rédaction de documentation technique : produire les documents nécessaires à la gestion du système de supervision, notamment les spécifications techniques, les manuels utilisateurs et les rapports de tests.

Environnement technique :

• SCADA (Panorama E et/ou Wonderware)
• Protocoles industriels (Modbus TCP/IP, OPC UA)
• Linux (CentOS, Suse, Debian, RedHat)

De formation Bac+5, spécialité informatique industrielle. Vous avez une expérience minimale de 3 ans en développement de solutions de supervision industrielle (Panorama et/ou Wonderware).
Des compétences en développement et déploiement de solutions de supervision, la maîtrise des progiciels Panorama E et/ou Wonderware, ainsi que la connaissance des environnements industriels sont nécessaires à l’exercice de votre fonction.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve) et avez un bon sens relationnel. Alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap avec compétences équivalentes.

Informations supplémentaires :

• Intégrer l’agence Systèmes Embarqués Industriels & Cybersécurité, c’est aussi :
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement, avec 4400 jours de formation prévus en 2024.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, cyclistes et motocyclistes.
• Du télétravail si le projet le permet.
• Une mutuelle couvrant votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs, et des tarifs préférentiels sur l’hébergement et les transports lors de vos vacances.
• Une prime vacances et une prime de cooptation.

Et aussi, la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures).

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique et RH avec un de nos Responsables Opérationnels et notre Chargé de Recrutement.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attentifs à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.