Alternant Chargé RH (F/H)

Nestlé SA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Emilie recherche son Chargé RH pour ses équipes RH.

Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines.

Vous serez responsable de :

• Assister à la gestion administrative et à l’harmonisation des pratiques RH.
• Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail).
• Être support dans le déploiement des formations du plan en cours.
• Participer aux campagnes d’alternance et de stages.
• Participer à la rédaction et à la communication des processus RH.

Vous êtes une personne reconnue pour votre remarquable rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité à proposer des idées, votre curiosité et votre proactivité.

Vous avez démontré votre capacité à utiliser vos connaissances de base en ressources humaines, en droit du travail, ainsi que vos compétences en formation professionnelle et dans l'utilisation du Pack Office 365.

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.

Vous parlez couramment anglais. Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.

Comité Social et Economique : avantages significatifs.

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.

Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents !

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement.
• un deuxième entretien avec Emilie, votre futur tuteur ou manager.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.