Gestionnaire de paie

JR France; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Marseille recherche un Gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 500 salariés. Ce poste nécessite une expérience confirmée et une maîtrise des outils de paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de gestionnaires de paie et devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du service client.

Qualifications

• Expérience minimum de 3-4 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de la Bureautique et de l'anglais (oral et écrit).

Responsabilités

• Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies.
• Contrôle des bulletins de paie.
• Réalisation des contrats de travail et avenants.

Connaissances

Travail en équipe

Sens du service client

Rigueur

Organisation

Discrétion

Formation

BAC+3

Outils

ADP GSI

Description du poste

Gestionnaire de paie, bouches-du-rhône (13)

Vous intégrez le service paie ARH/Paie (+ de 4000 bulletins / mois) composé de 7 gestionnaires paie et sous la responsabilité du Responsable paie.

Vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes :

• Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies,
• Contrôle des bulletins de paie,
• Réalisation des contrats de travail et avenants,
• Gestion des absences, congés, maladie, maternité, temps de travail,
• Gestion des STC, attestations Pôle Emploi, suivi des IJSS, etc,
• Gestion des charges et DSN. Préparation des contrôles URSSAF.

Ces missions sont non exhaustives, vous pouvez être amené à effectuer des missions exceptionnelles.

• Diplômé(e) à minima d’un BAC+3, vous justifiez d'une expérience minimum de 3-4 ans sur un poste similaire,
• La connaissance d'un des outils paie de l'éditeur ADP GSI (Logiciel DGE - Decidium Grandes Entreprises) serait un plus à votre candidature,
• Vous appréciez le travail en équipe, vous avez déjà traité un volume de paie similaire,
• Votre sens du service client développé (auprès des BPRH et salariés), votre sens des priorités, votre réactivité, votre rigueur, votre bonne organisation ainsi qu’une discrétion sur les dossiers traités sont des aptitudes indispensables sur tenue du poste,
• Une maitrise de la Bureautique et de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire.