CONTRÔLEUR DE GESTION ACHAT H/F

JR France; Vannes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un distributeur leader de pièces détachées recherche un Contrôleur de Gestion des Achats H/F pour intégrer son équipe. Ce poste implique le pilotage des cycles de reporting, des analyses sur les achats et la collaboration avec l'équipe finance. Le candidat idéal devra posséder un BAC+5 et une expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire, ainsi que d'excellentes compétences en MS Excel et en communication en anglais. Les avantages incluent un télétravail partiel, une prime variable et des conditions de travail favorables.

Prestations

Prime variable sur objectifs

Possibilité de télétravail de 2 jours par semaine

Restaurant d’entreprise attractif

Mutuelle familiale de qualité

CSE dynamique

Véhicule de fonction

Carte Essence

Carte de paiement pour dépenses professionnelles

Qualifications

• Expérience de 5 ans en Contrôle de Gestion Achat sur un poste similaire.
• Compétences avancées en rédaction et en expression orale en anglais.
• Capacité à conduire le changement et à gérer des délais serrés.

Responsabilités

• Piloter les cycles de reporting de la performance Achats.
• Réaliser des analyses pertinentes sur la prévision des remises.
• Identification des anomalies et pilotage des coûts standards achats.

Connaissances

Compétences en MS Excel

Analytique

Gestion de projet

Communication

Formation

BAC+5 type MBA

Description du poste

Alliance Automotive Group est un distributeur leader de pièces détachées pour véhicules légers et utilitaires sur le marché indépendant des pièces détachées au Royaume-Uni, en Irlande, en France, en Allemagne, en Pologne, aux Pays-Bas, en Espagne et au Portugal.

Nous fournissons des pièces et des équipements aux réparateurs indépendants, aux carrossiers, aux centres automobiles, aux entreprises de montage rapide et aux consommateurs finaux via un réseau de plateformes logistiques nationales et régionales ainsi que des réseaux de distributeurs locaux comprenant nos propres filiales et des sociétés affiliées indépendantes.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un Contrôleur de Gestion des Achats H/F pour rejoindre notre équipe basée à Levallois-Perret (92).

Voici vos missions au quotidien en tant que véritable partenaire commercial pour toutes les filiales européennes sur les sujets Achats :

• Piloter les cycles de reporting de la performance Achats : Prévisions (Plans à Moyen Terme, Budgets, Rolling Forecast) et réalisations (reporting mensuel)
• Consolider les informations remontant des acheteurs et des sites pour produire la préparation des quotas.
• Réaliser des analyses pertinentes sur la prévision des remises en étroite collaboration avec l'équipe Finance.
• Identification d'éventuelles anomalies.
• Piloter le calcul des coûts standards achats, en s'assurant que les données achats ont été correctement mises à jour par les acheteurs et en validant les standards achats obtenu.
• Favoriser l'harmonisation des méthodes et outils et animer les évolutions.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+5 du type MBA ou équivalent avec une première expérience de 5 ans en Contrôle de Gestion Achat sur un poste similaire

De solides compétences en MS Excel sont indispensables

Des compétences avancées en rédaction et en expression orale en anglais sont requises

Flexible, ouvert d'esprit, capable de conduire le changement et de gérer des délais serrés

Haut degré d'intégrité personnelle et partenaire de confiance pour l'entreprise

Agile, avec un esprit critique et la capacité de prendre du recul et de donner un sens à vos analyses

Informations complémentaires :

Prime variable sur objectifs, possibilité de télétravail de 2 jours par semaine, environ 12 JAC par an, dispositif de retraite supplémentaire.

Restaurant d’entreprise attractif, Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique.

Un véhicule de fonction pour assurer vos déplacements avec Carte Essence ainsi qu’une carte de paiement pour vos dépenses professionnelles.

Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides.

Un management favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie.

Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l’Inclusion.