Offre d'alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)

PerspectivIA; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) en gestion de la paie pour un parcours professionnalisant. Ce rôle vous permettra d'acquérir des compétences essentielles en gestion des ressources humaines, tout en travaillant sous la supervision de professionnels expérimentés. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative de la paie, l'élaboration des bulletins de salaire et le suivi des événements liés aux salariés. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation à distance de 12 mois pour devenir Gestionnaire de Paie.
• Acquisition de compétences en gestion administrative de la paie.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Élaboration des bulletins de salaire et application des règles fiscales.
• Suivi des événements liés à la vie du salarié.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) en gestion de la paie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie.
Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, alliant théorie et pratique, pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à l'exercice du métier.





En appui de l'équipe en place et sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :
1. Gestion administrative et traitement de la paie
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Application des règles liées aux cotisations sociales et fiscales
2. Suivi des événements liés à la vie du salarié
- Intégration des absences, congés, arrêts maladie, etc.
- Gestion des fins de contrat (soldes de tout compte, documents de sortie)
- Contrôle et fiabilisation des données sociales



Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant s'investir pleinement dans une alternance professionnalisante. Les qualités suivantes sont attendues :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion sociale