Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de SAINT GENEST MALIFAUX

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un responsable des services techniques pour coordonner l'ensemble des opérations techniques liées à l'entretien et la gestion des infrastructures municipales. Le candidat idéal possède une expérience confirmée, un diplôme de niveau III minimum, des compétences techniques variées et une capacité d'encadrement. Ce rôle implique la direction de plusieurs projets, la gestion de l'équipe technique, ainsi que la supervision des budgets et des contrats liés aux bâtiments publics.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire exigée.
• Connaissance des procédures de marché public et de sécurité.
• Capacité de gestion d'équipe et respect des plannings.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les services techniques municipaux.
• Piloter des projets techniques de collectivité.
• Gérer et superviser la conformité des bâtiments communaux.

Connaissances

Connaissances techniques en bâtiments

Connaissances en management

Aptitude à la négociation

Maitrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme de niveau III minimum

Description du poste

Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de SAINT GENEST MALIFAUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- Pilote les projets techniques de la collectivité

- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques municipaux.
- Conseiller et assister les élus sur les grands projets, piloter l'ensemble des projets techniques de la collectivité.
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations d'aménagement, de gestion de patrimoine et des équipements de la collectivité.
- Piloter, suivre et négocier les contrats, missions déléguées.
- Elaborer et suivre les marchés publics de travaux et de voirie.
- Assurer la veille juridique et réglementaire.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget communal et des budgets annexes eau et assainissement.
- Encadrer l'équipe technique, établir et gérer les plannings, les congés, les formations, ...
- Mise en place de méthodes et d'outils pour la gestion des risques.
- Superviser la conformité des bâtiments communaux, gérer les biens et le patrimoine immobilier communal.
- Piloter les services municipaux de l'eau et de l'assainissement, assurer la surveillance et l'entretien des réseaux, veiller au bon fonctionnement des stations de traitement des eaux usées et contrôler la qualité des eaux.
- Rendre compte à l'adjoint aux travaux, au maire et au DGS de l'avancée des travaux et chantiers, transmettre les informations à l'équipe technique, au service administratif et aux élus.
- Gérer l'outillage et les stocks.
- Contrôler le travail effectué.

Profil recherché

- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Détenir un diplôme de niveau III minimum.
- Bonnes connaissances techniques en bâtiments, voirie, eau et assainissement, espaces verts, ...
- Connaissance et maîtrise des procédures (Marchés publics, sécurité, budget, urbanisme...).
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités et des enjeux actuels.
- Aptitude à l'encadrement et au management.
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.
- Aptitude rédactionnelle et capacité de synthèse.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Sens de la rigueur et de l'organisation.
- Autonomie, disponibilité.

Lettre de motivation + CV

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de la logistique

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