Gestionnaire de paie H/F

Hays; Amiens; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Amiens recherche un Gestionnaire de paie pour orchestrer le processus de paie pour divers clients. Vous aurez un rôle clé en conseillant sur la législation sociale et en améliorant les processus de paie. Le poste offre un cadre convivial et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Rémunération compétitive

Accompagnement et formation

Primes

Offre CE

Télétravail

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
• Excellente connaissance de la législation sociale et des outils informatiques de paie.

Responsabilités

• Orchestrer le processus de paie pour un portefeuille clients diversifié.
• Utiliser le logiciel pour établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur les questions de paie et législation sociale.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources Humaines

Comptabilité

Législation sociale

Organisation

Travail en équipe

Dynamisme

Proactivité

Formation

Diplôme en Gestion de la paie

Diplôme en Ressources Humaines

Diplôme en Comptabilité

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Amiens, est bien plus qu'un simple cabinet comptable. Depuis plus de 20 ans, il réinvente l'expertise comptable en intégrant les dernières technologies et en adoptant une approche résolument tournée vers l'innovation. Son équipe dynamique et passionnée accompagne une clientèle diversifiée, avec des solutions sur mesure, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le développement local. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Gestionnaire de paie.

En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes l'expert de la paie pour les clients.

Vos missions incluent :

* Orchestrer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients diversifié.
* Utiliser le logiciel pour établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
* Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, etc.).
* Accompagner en infogérance certains de vos clients.
* Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.
* Participer à l'amélioration des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie, Ressources Humaines ou Comptabilité.
* Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
* Vous possédez une excellente connaissance de la législation sociale et des outils informatiques de paie.
* Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un sens aigu de l'organisation.
* Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe.
* Vous êtes dynamique, proactif et vous avez une forte capacité à innover.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.

Ce que notre client vous offrira :

* Un cabinet familial, convivial et formateur, offrant un cadre propice au développement des compétences.
* Une rémunération compétitive et évolutive, en fonction du profil et de l'expérience.
* Un accompagnement et une formation tout au long de votre carrière.
* Primes, offre CE, évènements internes, télétravail...

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