Référent Financier H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France); Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une agence dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la supervision financière des établissements de santé en Île-de-France. Vous serez responsable de l'analyse et du suivi financier, tout en contribuant à des projets stratégiques qui impactent directement le système de santé. Ce poste offre des perspectives d'évolution dans un environnement collaboratif, où votre expertise en finance et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la supervision financière des établissements de santé.
• Capacité à travailler en équipe et à analyser des données financières.

Responsabilités

• Supervision et suivi financiers des établissements de santé.
• Participation aux travaux stratégiques et allocation des ressources.

Connaissances

Analyse financière

Gestion budgétaire

Communication

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en finance

École supérieure de commerce

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et cadre de gestion€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Sous l’autorité d’un responsable de supervision financière, vous serez acteur/actrice du pilotage et de la supervision financière d’un portefeuille d’établissements de santé relevant de plusieurs départements franciliens :
1) Supervision et suivi financiers
• Assurer le suivi financier des établissements de santé du territoire, en lien avec leurs directions financières, les directions départementales et les directions métiers de l’ARS : participation et animation de réunions de dialogue de gestion en autonomie ou en binôme avec le responsable de supervision.
• Mettre en œuvre les campagnes budgétaires : préparation du cadrage à destination des établissements, analyse et instruction de leurs projections budgétaires (états prévisionnels des recettes et des dépenses, plans globaux de financement pluriannuels) et de leurs états financiers, rédaction des courriers ARS et mise en œuvre d’outils de reporting.
• Participer au renforcement du dialogue de gestion autour de la performance des établissements (organisation des soins, achats, facturation, codage...) : analyse et suivi des plans d’efficience, liaison avec les partenaires externes (ANAP, cabinets de conseil) ;
• Participer à l’accompagnement des établissements en difficulté financière et au pilotage des situations de trésorerie des établissements sensibles : analyse des plans prévisionnels de trésorerie
• Participer à l’instruction des opérations immobilières d’envergure : coordination, analyse financière, préparation de la contractualisation ;
2) Participation aux travaux stratégiques et transversaux du département
• Rédaction de notes de synthèses, rapports et courriers stratégiques sur la situation financière des établissements de santé à destination de la Direction Générale, des ministères, et instances de contrôle (Cour des Comptes, IGAS...) ;
• Animation d’une thématique transversale (campagne budgétaire, trésorerie, investissement, réformes de financement, etc.) en fonction des besoins du département et du profil du référent : coproduction des outils et méthodologies communes.
3) Allocation des ressources
• Contribuer au processus d’allocation de ressources des établissements (FIR/MIGAC/dotations) en lien avec la cellule « financements » : envoi des arrêtés de financement et réponses aux interrogations des établissements
• Assurer la liaison avec les délégations départementales sur ce sujet
Pourquoi rejoindre l'ARS Ile de France :
• Des perspectives d’évolution dans un cadre stimulant et à forts enjeux, en prise directe avec les sujets d’actualité hospitalière : vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement financier des établissements de santé de la région, en lien avec les établissements de santé, les autres directions de l’ARS et les acteurs institutionnels.
• Une équipe engagée et collaborative, animée par une recherche constante d’innovations face aux défis rencontrés.

Profil recherché

Catégorie A de la fonction publique ou équivalent Ucanss, formation supérieure, type école supérieure de commerce ou équivalent.
Ce poste est ouvert à des candidats issus de diverses formations et expériences professionnelles. Que vous disposiez d’une première expérience dans le secteur ou une expérience plus étendue, l’essentiel est votre capacité à comprendre rapidement les enjeux financiers, à travailler en équipe et contribuer efficacement à la supervision financière des établissements de santé.
Un profil moins expérimenté et spécialisé mais polyvalent avec de solides qualités d’analyse et rédactionnelles pourra également répondre aux attendus du poste. Vous bénéficierez d’un accompagnement à votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste.
Si vous êtes passionné.e par le secteur de la santé et souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration de l’efficience du système de soins, ce poste est fait pour vous !

Niveau d'études minimum requis

• Spécialisation Finance, banques, assurances

Compétences attendues

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

La Direction de l’offre de soins de l’ARS Ile-de-France s’assure de la régulation et de l’organisation des services de santé sur le territoire dans un souci constant de qualité des soins et d’efficience.
Au sein du pôle Efficience, le département « Pilotage médico-économique » assure l’allocation de crédits pour 356 établissements de la région (publics et privé) et la supervision financière des 141 établissements de santé publics et privés non lucratifs de la région.
Il s’appuie pour ce faire sur 3 missions :
- La supervision financière des établissements de santé : dans un dialogue étroit avec les autres missions complémentaires du département, l’équipe constituée de 4 responsables de supervision et 5 référents 1) conduit l’analyse des trajectoires budgétaires des établissements de santé, 2) accompagne étroitement les établissements confrontés à des situations d’exploitation et/ou de trésorerie complexes, 3) pilote l’instruction des projets d’investissements hospitaliers d’envergure.
- Le service performance à même de répondre à l’ensemble des besoins d’analyses de l’ARS sur les sujets relatifs à la performance des offreurs de soin afin de renforcer la pertinence du dialogue de gestion avec les établissements de santé. Cette mission comprend également le pilotage de l’ensemble des sujets T2A.
- Le pilotage stratégique et centralisé des campagnes d'allocation de crédits régionaux et nationaux.

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