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Assistant RH H/F - STAGE H/F

Mapiaule

Île-de-France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée en Perfusion & Nutrition en tant qu'Assistant RH. Ce stage vous offre une opportunité unique de plonger dans le monde des ressources humaines, où vous serez impliqué dans le recrutement et l'administration du personnel. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels passionnés, tout en contribuant à la marque employeur de l'entreprise. Si vous êtes proactif(ve), organisé(e) et aimez le travail en équipe, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines requise.
  • Proactif(ve), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.

Responsabilités

  • Participer activement aux recrutements et à la rédaction des annonces.
  • Assurer la rédaction des contrats de travail et la gestion des dossiers collaborateurs.

Connaissances

Recrutement
Administration du personnel
Proactivité
Organisation
Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Connaissez-vous ANEA ? Nous sommes une société spécialisée en Perfusion & Nutrition, qui connaît une très forte croissance depuis sa création en 2016. Le mode de fonctionnement stimulant d'une start-up avec une ambition d'un grand groupe vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Le poste

Description du poste :
Nous recherchons notre prochain Assistant RH H/F en stage pour janvier 2022, au sein de notre siège sur Châtillon (92).
Vous aurez ainsi l'occasion de nous rejoindre pour les missions suivantes :

  1. Recrutement :
    - Participer activement aux recrutements sur nos différentes agences : définition du poste en lien avec les managers, rédaction et publication des annonces, préqualification des candidats
    - Contribuer au rayonnement de notre marque employeur et convaincre les meilleur(e)s candidat(e)s de nous rejoindre
  2. Administration du personnel :
    - Vous interviendrez tout au long de la vie du collaborateur, de son entrée jusqu'à sa sortie de l'entreprise ;
    - Assurer la rédaction et la présentation des contrats de travail et avenants
    - Rassembler l'ensemble des documents collaborateurs et monter leurs dossiers
    - Établir les demandes d'affiliation à la mutuelle d'entreprise

Et bien plus encore, cette liste n'est pas exhaustive.

Le profil :

Qualifications :
Vous suivez une formation supérieure, avec une spécialisation en Ressources Humaines ;
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ;
Proactif(ve) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) aux détails et savez travailler en équipe.

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