Comptable public - Responsable du Service des impôts des entreprises d'Avignon (SIE) H/F

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Responsable du Service des impôts des entreprises à Avignon est ouvert. Le candidat idéal doit avoir une forte aptitude au management, des connaissances en fiscalité professionnelle, et une capacité à gérer des dossiers sensibles. Ce rôle implique également l'animation d'équipes et le respect des échéances fiscales.

Qualifications

• Forte aptitude au management et au pilotage d’un service.
• Connaissances avérées en fiscalité professionnelle.
• Maîtrise des outils SIE et bureautiques.

Responsabilités

• Gérer une population d'environ 38 000 dossiers d'entreprises.
• Encadrer des équipes et piloter le service.
• Anticiper et respecter les échéances.

Connaissances

Management

Fiscalité professionnelle

Détection de fraude

Maîtrise des procédures fiscales

Qualités rédactionnelles

Organisation

Leadership

Outils

Suite Openlab

Description du poste

Comptable public - Responsable du Service des impôts des entreprises d'Avignon (SIE) H/F, Vaucluse

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Principaux enjeux :

Le SIE d'Avignon gère une population d'environ 38 000 dossiers d'entreprises (obligations déclaratives de résultat), représentant 30 % de la population fiscale professionnelle du département. Son tissu fiscal est diversifié : industriel, urbain et rural.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires de classe normale éligibles à la promotion hors classe, ainsi qu'aux candidats non fonctionnaires ayant un niveau d’aptitude et de compétence équivalent.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement pourra se faire par détachement avec maintien de grade ou équivalence, selon le corps d'origine, à l’échelon avec un indice égal ou supérieur à celui détenu précédemment. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle.

Description du profil recherché

• Forte aptitude au management, à l’encadrement d’équipes et au pilotage d’un service
• Connaissances avérées en fiscalité professionnelle (gestion et contrôle)
• Capacité à détecter la fraude naissante
• Maîtrise des processus métiers, notamment contrôle et restitution des crédits d'impôts et ex-taxes douanières
• Maîtrise des procédures fiscales et de recouvrement
• Goût du travail en équipe
• Animation de cellules et reporting législatif
• Anticipation et respect des échéances
• Maîtrise des outils SIE et bureautiques (suite Openlab, etc.)
• Qualités rédactionnelles
• Organisation, animation, capacité à rendre compte
• Intérêt pour la gestion de dossiers sensibles et la conduite du changement

Compétences requises

• Connaissances en bureautique et outils collaboratifs
• Connaissances en économie et finances
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable
• Savoir-faire en conduite du changement, élaboration de méthodes, gestion des délais, pilotage de la performance, travail en équipe
• Savoir-être : leadership