Directeur de maison de retraite H/F

TN France; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une maison de retraite dynamique en tant que Directeur d'établissement, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des soins aux résidents. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant la qualité des soins et la satisfaction des familles. Avec un contrat CDI cadre et de nombreux avantages, cette position offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de travailler au cœur de Nancy. Si vous êtes passionné par le service aux personnes âgées et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime sur objectifs

Mobilités géographiques et fonctionnelles

Avantages sociaux : CSE

Aides à la mobilité

Participations aux repas

Participations aux transports

Qualifications

• Bac+5 en gestion ou équivalent requis.
• Compétences en développement commercial et gestion d'équipe essentielles.

Responsabilités

• Élaborer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe.
• Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement.

Connaissances

Gestion

Management

Développement commercial

Compétences relationnelles

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en gestion

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directeur de maison de retraite H/F, Nancy

Publiée le 16/04/2025

Nous recherchons un Directeur d'établissement H/F pour notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Plaisance, idéalement située en plein centre-ville de Nancy, face au port de plaisance et aux jardins d'eau. Cet établissement chaleureux peut accueillir jusqu'à 88 résidents.

Vous serez situé à seulement 13 minutes à pied de la célèbre Place Stanislas et à 20 minutes de marche de la gare de Nancy.

Vous rejoindrez une équipe organisée et méthodique, pour qui la rigueur est primordiale.

En tant que Directeur d'établissement H/F chez Korian, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre maison de retraite. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents et de leurs familles.

Vos missions principales incluent :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement.
• Garantir la qualité des soins et des services offerts aux résidents.
• Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement.
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents.
• Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local.

Rejoindre Korian Plaisance, c'est :

• Une rémunération en fonction de votre profil et expérience;
• Une prime sur objectifs versée annuellement en plus de votre rémunération fixe;
• Contrat CDI cadre au forfait jour 213 jours travaillés + RTT;
• Le soutien d'une équipe de Direction régionale;
• Travailler en plein centre-ville de Nancy, à 400m de la gare;
• Une semaine d'astreinte par mois répartie entre les membres du CODIR;
• Un équilibre entre vie personnelle et professionnelle;
• Présence sur l'établissement le samedi lors des astreintes;
• Matériel et protocoles pour bien travailler;
• Un accompagnement pour la gestion de votre carrière;
• Mobilités géographiques et fonctionnelles;
• Avantages d’une grande entreprise;
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Étapes du recrutement :

1. Un premier entretien avec notre chargée de recrutement, Linda SANFO
2. Un entretien final avec la Directrice Régionale et la Responsable Ressources humaines Régionale

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui, près de 270 maisons de retraite médicalisées en France accueillent les aînés et leurs familles, pour que chacun se sente en sécurité et bien entouré. #refc

Profil recherché :

• Vous détenez un Bac+5 en gestion, management ou équivalent. Seules les candidatures répondant à cette exigence légale seront prises en compte.
• Vous avez un fort désir d'exercer un métier profondément humain, au service des personnes fragiles et de ceux qui prennent soin d'elles.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en développement commercial.
• Vous possédez de solides qualités relationnelles, avec une capacité à créer et entretenir des relations avec les résidents, les familles et les équipes.
• Vous savez travailler en équipe, motiver et encadrer le personnel.
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de gestion.
• Vous êtes disponible pour effectuer des astreintes téléphoniques toutes les 3 à 4 semaines, avec une présence le samedi lors des astreintes.