Développeur back-end Python H/F (IT)

JR France; Palaiseau; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un Développeur back-end Python H/F. Vous serez responsable du développement d'API REST et de solutions techniques, tout en intégrant des pratiques DevOps. Un environnement de travail hybride est proposé, avec un fort engagement envers le bien-être des employés.

Prestations

Politique de formations

Package avantages jusqu'à 4 000 € net/an

Culture d’entreprise axée sur le bien-être

Engagement RSE

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en développement Python et/ou Java.
• Compétences approfondies sur les outils et technologies DevOps.

Responsabilités

• Développement en langage Python et/ou Java, notamment d'API REST.
• Concevoir et développer des solutions techniques adaptées aux besoins.

Connaissances

Python

Java

DevOps

Outils

Ansible

Kubernetes

Docker

Description du poste

Développeur back-end Python H/F (IT), Île-de-France

Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour rejoindre Aubay ! L’ADN Aubay allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Éthique.

En tant que Développeur(se) back-end Python DevOps, vous évoluerez au sein de l’équipe du service en charge de l’infrastructure des Systèmes d'information.

Vos missions principales incluront :

1. Le développement en langage Python et/ou Java (ex : développement d’API REST en Python 3)
2. Concevoir et développer des solutions techniques adaptées aux besoins

Profil recherché :

1. Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Python et/ou Java
2. Vous avez des compétences approfondies sur les outils et technologies DevOps (Ansible, Kubernetes, Docker, etc.)

Modalités :

• Mode de travail hybride (minimum 2 jours de télétravail)
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an (Participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, CSE attractif)
• Culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, Mission Handicap, événements internes)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, collectes internes, partenaires ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats)

Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec tous les aménagements nécessaires.