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Informations générales
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Télétravail possible : Non
Missions
Placé sous la hiérarchie directe du directeur de l'établissement, vous serez chargé des missions suivantes :
- Enseigner sa spécialité
- Suivre et évaluer ses élèves (notamment via le logiciel imuse)
- Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
- Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes
- Assurer le suivi du matériel nécessaire à sa discipline
- Contribuer à la vie musicale de l'école dans la dynamique de développement de projets artistiques
- Participer aux différents événements culturels organisés par la communauté urbaine
- Promouvoir la classe par la mise en œuvre du projet d'établissement
Compétences requises
- Diplôme d'état ou équivalent
- Connaissance des obligations du fonctionnaire, du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du Schéma d'orientation pédagogique et de la Charte de l'enseignement artistique
- Connaissance du répertoire de l'instrument enseigné et des techniques de pédagogie
- Maîtrise de la technique instrumentale
- Culture musicale
- Capacité à encadrer un groupe d'élèves et à accompagner une classe sur deux cycles d'enseignement
- Capacité d'adaptation : ajuster son discours en fonction de l'âge des élèves
- Capacités à s'inscrire dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
- Sens du service public, esprit d'équipe, sens des relations avec le public, autonomie
Lieu, jours et horaires de travail
École de musique à Saint Romain de Colbosc. Amplitudes horaires variables en fonction des obligations du service.