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Un syndicat mixte recherche un Chargé de mission Connaissance territoriale / SIG pour concevoir et gérer des systèmes d'information géographique. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 et plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les missions incluent la coordination de projets et l'analyse de données pour le développement territorial.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Créé en 2019, le PETR – Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Grand Beauvaisis est un syndicat mixte composé de cinq intercommunalités, représentant près de 213 000 habitants et 234 communes.
Sa mission principale est de conduire des réflexions et mener des études de développement et d’aménagement à l’échelle du territoire du Grand Beauvaisis, en aidant à l’élaboration des stratégies territoriales.
Les missions confiées incluent la coordination des SCoT, la réalisation d’un observatoire territorial, des études stratégiques sur la mobilité, le tourisme, et la mise en œuvre du programme LEADER.
Le poste de « Chargé de mission Connaissance territoriale / SIG » (H/F) implique de concevoir et faire évoluer le SIG, de piloter un groupe de travail, d’assurer la gestion technique de l’outil, d’intégrer et de produire des données, ainsi que de réaliser des cartographies et analyses pour alimenter le projet de territoire.
Formation supérieure (Bac+5) avec expérience en montage de projets SIG, traitement de données, analyse territoriale, géomatique et cartographie, avec plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des outils SIG et BDD, méthodologies d’analyse, connaissance de l’aménagement du territoire, et bonnes qualités relationnelles et méthodologiques sont requises.
Les qualités personnelles incluent la conduite de projets, l’autonomie, la rigueur, l’écoute, la capacité d’analyse, de synthèse, d’animation, de médiation, ainsi qu’un esprit d’équipe et une disponibilité.